>>27私なら気軽に休めるんだしいつ辞めてもいいやと言う気で働くわ。

>>27
実際迷惑かけてるのに、そう言ってくれる職場の何が不満なの？
あなたの仕事は完璧なの？毎週保育園からの呼び出しで迷惑かけてるなら、そう言ってもらえるだけでありがたいって思えないなら仕事やめたら？
甘すぎ。

>>17すべてが思い通り願い通りには動かないよ、人も物事も。
主の気持ちもわかるけど、まずさ今の環境に感謝しようね。他よりめちゃくちゃ恵まれてる有難い場所で勤務できてるよ。
できない同僚の動向を気にするより自分がどう動くか、患者さんのメリットになる安心安全な動きは何かをまず考えよ？
やらなきゃいけないこと、いつもフォローされてるぶん私がもっと動く！くらいの気概がないと。
他人に目を向けてる場合じゃないよ？

納得できないなら辞めたら？同世代がいたら、今みたいに休めなくなると思うよ？園の行事もかぶったりするし。

>>36
働いてる理由が分からないけど、不満なら辞めれば。看護師なら仕事沢山あるから、転職簡単だよね？

前の職場はどうだったの？と思ってたんだけど、子育てしながらだと最初の職場ってことなのかな？
ここまで休むことに理解がある職場ってそうないよ。

>>36
パートだから何？
パートだから何を許されたいの？私も医療従事者で子供が四歳、2歳から仕事してるけど、なんか医療従事者ってパートだろうが正社員だろうがある程度責任感を持って仕事してると思ってたけど、主みたいな無責任な人もいるんだね。

子育てしながら働きたいという希望は果たせている。
デメリットはどこにでもそういう人はいるし、気にしなければいいだけの話し。

私の方が恵まれてるわ～
時給1800円、わずかだが賞与あり
8.15-16.00
希望すれば夜勤もできる、17.00までも働ける
非常勤にも産休がもらえる
当日休みok
たまに勉強会あり
夏休み3日

>>36その感覚でいるならもう辞めたほうがいいかもね。同情の余地ないわ。
パートだろうとなんどろうと１円でも金銭発生してる以上全員プロでしょ？
半端な自覚だから余計他人に目が行くんだよ。
普通は普段迷惑かけてるぶん頑張らないとって謙るわ。
驕りがひどい。

同世代がいない
→いなくても何とかなる

同じ事をしても怒られる
→理由は聞いたの？

おばちゃん同士嫌われたくない
→うちの会社でもあるある

70近い給食のおばちゃん
→働かなきゃいけない事情がある

あなたが給料出してるんじゃないし、給料泥棒は言い過ぎ。

デメリットのなにがデメリットかよくわからないんだけど

>>27『子どもが病気になった時は、
仕事で迷惑かけるとか職場が気になると思うけど、
心を鬼にして、
その時は仕事のことは忘れて、
子どもを見てあげてね』
最高じゃない？！仕事も適当でいいじゃん。他人のミスとか関係なしに、あなたも毎週休んで迷惑かけているじゃない。

遠慮しないで言いなよ。
おばちゃん達もミスしてるのに、なぜ私だけが怒られるのか。
たぶんもう歳だから、あんまり言わないだけのような気がする。
うちの病院も患者の命に関わることは、おばちゃんでも言うけど、それ以外は助け合う精神あるから。元気に仕事してくれたらいいや的な。

おばさま方に可愛がってもらった方が得なのに～。

まわりが50代60代の方が多いから
あなたの事情でも採用されたのかもよ
同世代多かったら こんなに優遇されないと思う 実際シフトで揉めるわ

同世代居ない方が楽だって。
待遇も申し分無いし、いい職場だよ。

ヘラヘラ笑えとは言わないけど、笑ってスルーできるぐらいの器量がないと、どこに行ってもしんどいよ。
家のこと、仕事のこと大変なのはわかる。でも子供も下を保育園に入れてるんでしょ。まだ家で見てもいい時期じゃん
子供も頑張ってる。体調悪くてそれでも働かないといけない、心が折れそうな時あるよね

無理そうならやめるのもありだと思う。でも70のおばちゃんも孫の為に頑張ってるのかもしれない。他人の事を思いやれないなんて、看護師としては致命的だよ

すごい他人のこと見下してるね。まず、おばちゃんとか言う時点で…
同世代がいないと仕事で何が問題なの？子育て世代が多いと休み辛いよ。行事被ったりして。それより子育て終えた方々って逆に厳しかったりするじゃん？そんな優しいこと言ってくれる人たちなのに

私からしたら羨ましい限りだよ。
おばちゃん達ってある意味強いし、育児経験もあるからおだてて味方にしたらさらに最高じゃない？
女の職場で、それは良いよー。
私なんてアラサー世代数人と20代の中に最近パートで入ったけど、居ない人の悪口凄いよ。
休憩中に人を馬鹿にするような悪口。
人数少ないから、子供達の急な呼び出しなんて呼ばれても行けないから身内に頼むしかないし。
緊急な事以外は、おばちゃん同士のに関わらなければいいだけじゃない？

自分の都合で早退や休み取れてそのうえ人間関係も良好な職場なんてそうそうないと思いますが。

>>52
もう今すぐ辞めたら？
ちょっと仕事ができないけど、ちゃんとシフトどおり来てくれる人より仕事はまぁまぁできるけど毎週休む人のほうが必要ないから。

>>52
歳とることかな～

ミスした時はちゃんと謝ってる？

自分はすごい贅沢言ってるのにお気付きでない？だとしたら性格に難あり？感謝って知ってる？お互い様って言葉わかる？

直ちにその職場をやめて他の人に譲ってあげてほしいわ。あなたはあなたの納得する職場を見つけるべきよ！

>>52
職場でもその感じで言えばいいよ

主さんは子育て中だから子育てに関しては皆寛容な態度。
高齢な方は高齢だからこそ仕事を覚えずらかったり、仕事の幅も狭まるけれど寛容な態度。
おばちゃん同士はお互い様なところがあるから寛容な態度。
皆それぞれに対して理解しあってるんだからいいんじゃない？

>>52
いい職場環境なのに文句言うわ、性格悪いわっていうならやめれしまえばいいさ！

介護施設の看護師さんなんて、どこも人手が足りなくて募集してるよ！

若いからわかんないんだよ、たぶん。
気になるなら辞めた方がいいよ。
でもそれだけ休みをもらえる職場はそうそうないだろうけど。

昔は子供のことで帰りたいって言ったら、辞めた方がいいんじゃないか、、と言われてたよ。無理して働かなくても、母親したら？ってね

辞めて新しい職場で、前はこうだったな…気遣ってもらえない…って転々とするタイプだな

マイナス思考ってか人相は顔にでるよ

今は文句ばっかりで納得できないけど、辞めたら今の職場の優しさがわかるんだろうなぁ
まぁ、同世代とやり合いたいならさっさと辞めて看護師なら仕事探せばどこも人手不足すぐ見つかるでしょうね！

20、30代と50、60代では仕事に対する考え方は少し違ってくるよ。
同じ事をして自分だけ叱られるというのは、自分1人で解決できないからでは？
それか、主の頑張ってる姿に周りが気づいてない。勘違いされやすいタイプとか。

>>62
なるほど！！

>>69私だけの捉え方を変えて、いい方向に考えてみたら？
私だけ子供優先で仕事をさせてもらえているって。
仕事なんて理不尽な事も多いから、受け取り方や捉え方をかえるだけで全然違く思えたりするはずだよ。

いやなら辞めればいいと思うけど、ちょっと主さんの考え方変えないと解決しないと思うよ。

嫌ならやめれば？子育てに理解ある時点で私にはメリットしかない。
なんでも言いたいベテランさんはどこにでもいる。
給料泥棒なのはお互いさまでは？主が抜けた分の仕事を割り振りして、いつも以上に仕事してる人たちがいるわけで。
ちょっと甘えすぎ、求めすぎかなって思う。

>>73トピ文とここしか読んでないけど、看護師なんだから崇めろ感はんぱねーな。
そういう心の声って顔や態度に知らないうちに出てるから気を付けないとそんな良い職場から追い出されるよ。

いやなら辞めたら。

えぇ、
ブランクあるのに、私は看護師よ！！みたいな考え方出来るの図々しい
長年専業で免許だけあったような看護師がベテランヘルパーたちに尊敬されるわけ無い。
介護施設でも病棟でも、そんなもんでしょ。
昔からいるおばちゃんの方が強い。それにうまく気に入られて、いいように使うんだよ。
子育てに関してはかなりいい職場じゃん。
それを自分がちょっと嫌な思いしたからって納得できないとか我儘すぎる。

充分な職場だと思うけど。主が70歳になったとき、わかるんじゃない？思うように体動かないものだよ。
主だって毎週休んだり早退したり迷惑かけてるんだし。

私は看護師よ！私は待遇良くて当たり前。急な休みや早退はして当たり前。でも資格も無い、人生も終盤に差し掛かったババアに周りが気を使うのは許せん。そんな事より私に気を使え！私を崇めよみたいな感じ？

　その職場すごく良いと思うよ。休みや早退に理解してくれてるし。残業だってないじゃない。他の施設は看護師に対抗してくる人がいると聞くよ。年配の人に優しいのは当たり前のこと。主には態度が雑は、他の同年代に対しても同じ扱いだと思うよ。

残業なくて土日休み、希望休が全部とれる時点で充分子育てに理解あると思うけどね。

周りから我慢してもらってる分、自分も我慢しないといけないところはあってしょうがないよね。

贅沢…

辞めれば