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私のシフト作りは労基法違反なのか聞かせてください。 (2ページ)
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- 185
- 明応
- 19/09/16 08:21:06
>>183
そうだと思う。 -
- 186
- 治暦
- 19/09/16 08:22:25
うちの職場もパワハラが問題になってます。
社会保険労務士に相談や話をみんなから聞いてます。弁護士ではなく社労士かな? -
- 187
- 貞治
- 19/09/16 08:22:50
シフト作り下手すぎる。笑
主は仕事もできなさそう。
1時間のシフト作るなんて、ありえないわ。
だったら前後伸びてもらったり調整するし、1人だけ大幅に削るなんて無しだわ。 -
- 188
- わたしですけど
- 19/09/16 08:23:18
>>183
全部私ではないですよ?
ほかのトピも見てください。
けっこういますよ。 -
- 189
- 応徳
- 19/09/16 08:24:22
労基法違反って…。シフト減らしただけで労基に訴えるってなかなかの人だよね(笑)
-
- 190
- 昔風だよね
- 19/09/16 08:24:23
>>188みたいにコメントするの
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- 191
- 匿名といれると
- 19/09/16 08:25:14
>>188
さいきんは「匿名が」「匿名が」といわれるので
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- 192
- それに
- 19/09/16 08:27:25
>>191
連投でふつうに前の人とHNかぶったこととか何度もあるので
それで
変な感じになって
なんで?とか(あるんだよ‥そういう現象がと説明してもわかってもらえない人とか多くって)
責められたりとかあったので。
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- 193
- 安政
- 19/09/16 08:27:27
訴えると騒がれたら困ると思いトピ立てましたが、訴えられないと聞き安心しました。
リーダーが訴えるかは分かりませんが、私の上司に直で「これは何で私だけ?」とか相談してたんです。 -
- 194
- 明応
- 19/09/16 08:27:30
>>191
匿名って入れたくないならそのままにしとけばいいじゃん。コテあっても匿名にチェック入れとけば匿名とは出ないよ。 -
- 195
- 長禄
- 19/09/16 08:28:02
>>7なにその時間、働きたくてはたらいてるのにだったの一時間?どんな会社か知らないけどびっくり。
あと、時間指定してシフト作るなら、希望時間と主が決める時間が合わないときは一言本人に聞いてみた方が良いんじゃない?
私ならそんなシフトなら、はぁ?って希望時間と違うし、なんで自分だけ?って思っちゃうかな -
- 196
- 慶応
- 19/09/16 08:28:06
>>154
これはアウトですよ。ブラックじゃないですか -
- 197
- 寛文
- 19/09/16 08:28:22
文章の中にやたらカッコ()がある人も同一だね笑
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- 198
- それって
- 19/09/16 08:29:06
>>194
ログインなさっている場合ですか? -
- 199
- 安政
- 19/09/16 08:30:04
>>196
何がアウトなんですか?
土日入れるのはリーダー自らなんですよ。 -
- 200
- 延徳
- 19/09/16 08:30:23
>>193
訴えられないだろうけど上司から指導は入るし配置代えがあるかもね。
査定に響くぞw
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- 201
- 安政
- 19/09/16 08:31:09
>>200
上司同い年で仲良くてもですか? -
- 202
- 文保
- 19/09/16 08:34:45
>>199
契約書にそれ記載されてますか? -
- 203
- 元勧
- 19/09/16 08:34:48
>>198
みんな適当に2文字の漢字いてれるんだよーw -
- 204
- 承和
- 19/09/16 08:36:03
>>198
ログインしなくても出来る -
- 205
- 万延
- 19/09/16 08:36:44
その「私の上司」に相談しろよ
-
- 206
- 長寛
- 19/09/16 08:36:44
それでその仲良しの上司は何て言ってるの?
あのリーダー文句言ってたよ~1時間でも働くべきだよね~って? -
- 207
- 延徳
- 19/09/16 08:37:21
>>201
会社は仲良しクラブじゃありませんからね。
いくら仲が良くても指導すべき時はするのが上司だわ。
あまえてんじゃねーよ。 -
- 208
- 正慶
- 19/09/16 08:37:41
>>201 公私混同する様なヤツは嫌いだ
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- 209
- そうなんだー
- 19/09/16 08:38:00
>>204
ありがとう。
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- 210
- 正慶
- 19/09/16 08:38:28
>>201 その又、上に言うだけだな…
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- 211
- 貞治
- 19/09/16 08:39:16
>>201何のための上司よ。
仲良いからって注意もできないなら、その会社終わってるね。 -
- 212
- 享和
- 19/09/16 08:39:51
>>201
仲良くても同じ無能だとは思われたくないんじゃないかな?投書もあるならもっと上にもいってるだろうし。シフト削って1時間だけの出勤日を作るなんて嫌がらせ行為だと思われても仕方ないシフト作りしちゃったんだし。 -
- 213
- 延元
- 19/09/16 08:51:55
これで会社の中で大事になったら主の上司は逃げるね。パートさんから苦情が入ってる事は伝えたんですが、って後の責任主さんに丸投げ出来るもんね。
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- 214
- 寛喜
- 19/09/16 08:55:43
>>201
逆に仲が良いという理由で指導や対策ができない上司がいたら、その職場はダメだろ。。。 -
- 215
- 治暦
- 19/09/16 08:59:07
やっぱりお互いがコミュニケーション不足なんだよ。
事情を説明して「今回、こんなシフトになりました」とか言わないと。
リーダーは、いつか愛想つかして辞めてしまうよ。私の様に。
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- 216
- 千葉
- 19/09/16 09:03:51
バイトリーダーって所詮バイトでしょ?
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- 217
- 慶雲
- 19/09/16 09:07:08
>>188
ニックネーム手打ち、うざいよ -
- 218
- 正慶
- 19/09/16 09:07:29
>>216 だからぞんざいに扱っても良いと…そんな会社は潰れるよ
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- 219
- 永治
- 19/09/16 09:11:17
契約時に月に何時間か契約してるはず。それを変えるのは違反だよ。私もシフト作ってるけど1時間はないわ
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- 220
- 千葉
- 19/09/16 09:11:36
>>218
ううん。反対
バイトなのにそんなに責任かぶらされるもんなの?とおもって。 -
- 221
- 治暦
- 19/09/16 09:13:20
>>216
そんな考えを持っている店は
貴重な人材が辞めてしまう。
そしてカスみたいな人材しか残らず
悲惨な末路を迎える。
私は、そんな店をたくさん見てきた。
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- 222
- 安政
- 19/09/16 09:14:14
投書は投書でもヘルプコールとかではなく、一般客がお客様の声として投稿出来るところに送られてきたんです。
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- 223
- きっと
- 19/09/16 09:14:53
>>222
びびらされてるだけだよ。 -
- 224
- 承保
- 19/09/16 09:18:53
>>57
今ほんと労基厳しいから
契約内容に則ってやらないと目をつけられるよ。
本人と一度シフトについて話し合ってみたら?
ま、訴えるって言ってもメリットなんて無いしまずしないと思うけど。 -
- 225
- 寛喜
- 19/09/16 09:22:25
>>220
他の人よりお給料が高いとか手当が付いているとかならあり得るかもね。 -
- 226
- 貞元
- 19/09/16 09:22:34
安心よりも主さんは反省が必要。
主さんはシフトつくりは向いていない。
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- 227
- 慶応
- 19/09/16 09:26:30
>>172
意味不明 -
- 228
- 安政
- 19/09/16 09:26:37
>>224
人がいないからと本人自ら契約曜日以外の日に入ったりしているんですが、それはバイトの違反になるんですよね? -
- 229
- 平治
- 19/09/16 09:27:52
契約と違う時間に確認なしに入れたらダメなはず。
あと、違反ではないが、みんな同じ時間削ったり、休みにしたりしたらいいじゃん -
- 230
- 享和
- 19/09/16 09:29:52
>>222
そりゃ、上司と仲良しなんでって職場だもん。揉み消されない為でしょ。
仮にその行為でバイトを首になるなら主さんも道連れくらいの気持ちなんじゃない? -
- 231
- 宝永
- 19/09/16 09:30:30
ごめん、全部見てないけど出勤1時間とか無いわ。センス無さ過ぎ。
私ならその1時間出勤を休みにして、別の日なるべく希望帯出るように調整するわ。 -
- 232
- 貞元
- 19/09/16 09:30:31
>>228
勝手に来るなら帰ってもらえばいい それか辞めてもらう。
でもそれよりも主さんのシフト作りが問題
主さんはシフト作りは無理だと思う。
他の人にやってもらって、勤務体制を整えよう -
- 233
- 延元
- 19/09/16 09:31:24
>>228
バイトじゃなく雇用側に問題ある。それぐらい?わからないでシフト作ってるの?ある意味怖いよ? -
- 234
- 安政
- 19/09/16 09:32:57
勝手に来るとかではなく、自己申告制なのでリーダー自ら日曜人いないから入れておくとか契約外の時間も人足りないからシフト書くとかやってるんです。