• No.55 正中

    BDOfhH7UGo

    19/09/03 13:52:48

    大手企業の正社員とかで育休取得して復帰できるメドがないと
    1回でもやめたら求職しながらだと保育園に預けにくいし
    PTA活動も母親が仕事休んで出て行くハメになるし
    かといって一家の大黒柱が昔ほど稼げないし

    正社員で働いてたら子供の勉強や宿題も見てあげられないし
    場所によっては塾への送迎も出来なかったりするし
    主婦の多いサービス業は土日出てこいってところばかりだし
    大手企業は家庭の事情も考慮せず転勤や出張あったりするし

    全てのしわ寄せが子持ち女性に来てる感じですもんね

コメント

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返信コメント

  • No.78 永仁

    ykZ9eispyj

    19/09/03 15:08:18

    >>55

    的確ですね。こうやって書いて頂くと社会構造的な問題も根深いと思いました。
    これで少子化を解決と言われても厳しいですね。

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