新人に厳しい会社の先輩

前にも似たようなトピを投稿したのですが、あれから進展ありましていい提案ありましたら教えてください

私は病院で看護助手として働いてます。職場で新人いじめをしてくる人がいて、どんどんエスカレートとしていくので上司に相談して注意をしてもらっても一時はおとなしくなるのですが時間が経ったり新人だけになると感情を表にします。昨日とうとうその先輩が患者さんの目の前で大声を出し、今にでも殴りかかりそうな勢いで怒鳴っていたので師長まで来る騒ぎになりました。お見舞いに来られた方もビックリしてた。師長はただ見てただけです

その先輩は40位の男性でありながら看護学生をしており、とくに同期の看護学生の２０歳位の男の子には厳しく、聞いていて恥ずかしいのですが俺の方が社会経験あるんだぞ！とか怒鳴りなら言ってました。高学歴なのですが、２０歳の男の子の方が法学部で更に上の大学だったとかで…劣等感があるみたいなのです。頭いいのになんでこんな病院に来たんだろ…

師長はあの歳で転職しようとする奴なんか何言っても聞かね、性格だ。と問題解決せず。私も来年看護学生になりたくてここに来たので、これからこの人と奨学金返済するまで居なきゃいけないのかと思うと億劫です。間違った教えを受けて他の人から怒られたり、突然裏切ったりもするのでその人の事を信用できないと思いながら仕事してます。男の人であんなにヒステリーなのは初めて見ました

長くなりましたが、対策としてはどうしたら良いでしょうか。部署移動もそう簡単にはできないそうです。