どっちが必要ない？

①勤続年数が1番短く（それでも1年半以上）仕事は1番出来ないが通常業務は出来るし今まで1度も病気などでの欠勤、遅刻、早退が無い。休んだ人の代わりに出勤もしてくれる。

②仕事は一通り大体出来る。だが面倒な事は一切手伝わない。楽な作業の時だけ率先して動く。
月に数回は病気を理由に欠勤。悪いとは一切思っていない。

うちの会社、店長が後先考えず人を雇いすぎたせいで、クビとは会社的には言わないが辞めて欲しい感が凄くある。
ある程度人事異動で解決し、あと1人居なくなれば…って感じの状態。
で…この2人のどちらかが辞めれば解決！って言わないが思っている人が多い。
ちなみに店長などは①が辞めるのを望んでいる感じ。
でもさ、一緒に働く側からすると②じゃない？
もちろんクビに出来るわけもなく、嫌がらせする訳でもなく、この状況を察して身を引いてくれないかな～的に店長は思っているみたいなんだけど、願わくば①が名乗り出てって感じで待ってる。
もしもみんなが一緒に働く側なら①と②、どちらが必要ないと思う？