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長久
4月末の保育参観の後に役員決めがありました。
3人決めなきゃいけなく、最初はやりたい人を集ってましたが、いなかったのでクジ引きになりました。
私は今妊婦で、夏休み明けに産まれるので事前に伝えていました。
もし当たってしまっても産後1ヶ月くらいは役員の仕事が出来ないと。
結果当たってしまい、同じく当たった人には再度伝えました。
今日、役員の集まりがあったのですが、そこで他の役員の方に、旦那さんは出来ないのか？とか、当たっちゃったからには平等にやってもらわなきゃ…などと言われましたが、旦那は不定休で役員業の為に休みは取れないことを言いました。
ちょうど私が出産する頃は運動会の事で役員はバタバタします。
それを分かっていたので、先月あったバザーの時は率先して業務を引き受けてこなしたつもりでした。
最終的には他の役員の2人は納得してないような感じで、じゃぁ運動会も欠席になっちゃうのね！と。
そこは子供の為に参加しますが、私もまだ産後1ヶ月経っていないだろうから、あまり動いたりは出来ないと言うと、ため息をつかれました。
幼稚園側は役員の事は役員の方達でどうにかしてねって感じで、殆どノータッチです。
どうするのがベストだと思いますか？
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No.15
No.16 主 長久
19/07/08 20:32:31
ありがとうございます。
他のクラスでは、最初から妊婦の方はクジ引きから外したりしてたみたいです。
運動会は初めての運動会だから参加させてあげたい…
その間赤ちゃんは母にお願いしてます。
旦那は出来る事はするけど、親子競技とかの時は子供優先にするからって言われてます。
出来る事は出来る、出来ない事は出来ないと言っています。
バザーの時も、運動会の時はお手伝い出来ないと思うから、今回は出来るだけ私がやりますって伝えていて、2人も納得してました。
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