採用担当者です。面接などに関する質問があれば。 (2ページ)

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    • 21
    • 長徳
    • kwnrlHCiUT
    • 19/06/06 13:02:22

    >>19
    私は1番最近の退職理由は聞くことが多いですが、それ以前は聞かないです。
    理由がどうであっても、転職を繰り返していることに変わりはなく、マイナス対象ですね…

    • 1
    • 20
    • 天和
    • u8Oci74UT2
    • 19/06/06 12:46:40

    当たり前のことしか書いてないね
    別に聞かなくてもわかることばかり

    • 2
    • 19
    • 延徳
    • 8HXJwXUQtc
    • 19/06/06 10:53:33

    職務経歴書を見て一年単位で辞めてるパートの方とかって辞めた理由とか聞かれます?

    • 0
    • 18
    • 延元
    • k9i1m23w4T
    • 19/06/06 07:35:36

    何故かって…
    自演してるからでしょ

    • 2
    • 17
    • 長徳
    • kwnrlHCiUT
    • 19/06/06 06:55:43

    なぜか主 が消えてIDも変わってしまいましたが、主です>_<

    • 0
    • 16
    • 長徳
    • kwnrlHCiUT
    • 19/06/06 06:53:51

    >>15
    たくさんの方の面接をするので、正直言って、印象深い方以外は覚えていませんし、覚えていたとしても、特に何とも思いません^ ^

    • 1
    • 15
    • 寛正
    • KXOsF9O2Bn
    • 19/06/06 06:00:53

    同職種で同業界、同店舗内の2社の面接を受けに行きます。
    お店は両隣で面接日は違いますが、もしどちらかに採用されたら仕事やりづらいですか?

    • 0
    • 14
    • 正徳
    • 1VI/seQwJu
    • 19/06/05 23:29:56

    >>11
    いえいえ!お母様、良いお仕事が見つかるといいですね^ ^

    • 1
    • 13

    ぴよぴよ

    • 12
    • 正徳
    • 1VI/seQwJu
    • 19/06/05 23:24:39

    >>9
    履歴書は、
    枠からはみ出したり乱雑な文字、応募動機未記入や一言のみ、写真なし、欄内に書ききれないほどの長文、半分サイズの履歴書もあまり良くないです。

    見た目・服装は、
    プリンになっている、靴が汚いなど、清潔感がない方、笑顔がない方、目を見て話さなかったりオドオドしている方

    たくさんあるんですが、こんな感じですかね(^_^;)
    多分びっくりされるような方も面接に来ることがあります。

    • 1
    • 11
    • 延文
    • ZA1MffnLGc
    • 19/06/05 23:18:31

    >>10何度もありがとうございました。
    明日、話してみます。

    • 0
    • 10
    • 正徳
    • 1VI/seQwJu
    • 19/06/05 23:14:40

    >>8
    人柄の良い50代の方を採用したことがあります。
    仕事を覚えるのに苦戦し、すぐに退職されてしまったことがあるので積極的には採用しません。
    コミュニケーション能力や体力がある方でしたら、覚えることが多くない職種、例えばですが、小規模なスーパーなどが良いかと思います。

    • 1
    • 9
    • 天明
    • mmgG+Bxf/T
    • 19/06/05 23:09:47

    履歴書・服装や見た目でこれはダメっていうのがあれば教えてほしいです。

    • 0
    • 8
    • 延文
    • ZA1MffnLGc
    • 19/06/05 23:08:43

    >>7ありがとうございます。
    母が53才で、パートに出たいと言うのですが、
    その年齢でも見つかるでしょうか?
    受かりやすい職種は有りますか?

    • 0
    • 7
    • 正徳
    • 1VI/seQwJu
    • 19/06/05 23:03:56

    >>5
    それは確かにあります。
    ただ今はどこも人手不足で応募者側は売り手市場なので、一概には言えません。

    • 1
    • 6
    • 正徳
    • 1VI/seQwJu
    • 19/06/05 23:02:32

    >>4
    長期専業主婦はあまり関係ないです。転々とされてる方のほうが気になります。
    40過ぎている方も、技能や好感度が高ければ採用しています。
    パートさんの場合は、若い方より30以上の方のほうが、一緒に働く側としてはやりやすい場合が多いです。

    • 2
    • 5
    • 延文
    • ZA1MffnLGc
    • 19/06/05 22:59:04

    ずっと求人している会社は要注意ですか?

    • 0
    • 4
    • 宝治
    • iRDOkq61XH
    • 19/06/05 22:58:15

    長期専業主婦の場合とであったり、40歳過ぎてると採用は難しくなりますか?

    • 0
    • 3
    • 正徳
    • 1VI/seQwJu
    • 19/06/05 22:54:35

    >>1
    お子さんがいる方には、年齢と病気の時の預け先があるかを聞きます。
    未就学児、特に未就園児がいて預け先がない方は、他の面が秀でてないと厳しいかもしれないですね…

    • 0
    • 2

    ぴよぴよ

    • 1
    • 天承
    • xuBTRn8XkX
    • 19/06/05 22:47:52

    子供が病気がちであまり出勤出来ないんだけどやっぱりそういう人は採用されにくいですか?
    頼れる人はいません

    • 0
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