長期休暇は休んでいいという条件で採用されパートはじめました

匿名

応安

19/05/30 08:22:06

でも他のパートさんは子供の長期休暇の時もちゃんとシフトに入ってるようです。
でも私はその条件で採用されたから、気にせず休んでいいですよね?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.17 正中

    19/05/30 09:19:00

    自分だけ休んでたら気まずいよね

  • No.16 大永

    19/05/30 08:50:57

    >>6
    それって酷くない!?
    でも、そんな職場で働かなくて良かったね!
    いずれ子供が大きくなったら出れる様になるのに、もう少し寛大になって欲しいよね。

  • No.15 応安

    19/05/30 08:47:48

    >>6
    実際働いてる人からすれば、なんであの人だけ?ってなりますよねー
    年度途中で学童に入れなかったので、この1年間だけ子供の長期休暇は休ませてもらうかシフト減らしてもらうってことになりました。

  • No.14 応安

    19/05/30 08:45:11

    >>4
    ですよねぇ

  • No.13 応安

    19/05/30 08:33:20

    >>3
    旦那が休みの日は入るつもりです!
    全部休むのはやっぱり気まずい

  • 広告
  • No.12 明治

    19/05/30 08:32:31

    >>9
    そうなのよね。
    雇う側は理解して採用してくれても一緒に働く人が良く思わない。
    採用条件を知らないと陰口言われたり働きづらい雰囲気になってしまうのよね。

  • No.11 応安

    19/05/30 08:31:50

    >>2
    そうですよね!

  • No.10 応安

    19/05/30 08:31:39

    うちの職場の話だけど、土曜日はみんな嫌だけど半日だし出勤してるのに、病気で辞めちゃった人がいて急いで求人出したら、土曜日出勤できない(出勤したくない)って人しか応募がなくて人手不足だし採用。
    その人は土曜日以外もよく急に休む人で、みんな代わりにヘルプで入ってるのに、その人はヘルプはしてもらうけど、自分はヘルプしたくないみたいで嫌われてる。
    今新たに求人出してるから、いい人が来てくれたらその人だんだんシフトへらされるだろうな。

  • No.9 天保

    19/05/30 08:29:37

    会社的にはよくても同じパートの人達はよくは思わないだろね。

  • No.8 仁治

    19/05/30 08:29:26

    今年それで採用してもらって春休みは休んだ。夏休みは週1か2で出る予定。

  • No.7 正安

    19/05/30 08:29:18

    採用した人は何も思わないけどまわりのパートさんは思うからね。
    休んでもいいかと思うけど、居づらくはなるかも。

  • No.6 寛平

    19/05/30 08:27:21

    私もその条件で採用されたんですが
    採用の連絡がきて、働くまで1週間あり
    その1週間の間に取り消しの連絡がきました
    採用したことを他のスタッフに言ったら
    皆 子供さんがいて同じ状況だったと。それなのに何故?って言う話になったので
    すみませんと連絡ありました
    でもその条件で採用されたのであれば気にしない方がいいのでは?
    気になるなら 他を探す

  • No.5 応安

    19/05/30 08:27:18

    >>1
    やっぱり?笑

  • No.4 貞享

    19/05/30 08:26:06

    いいんじゃない?
    嫌われるだろうね。

  • No.3 正安

    19/05/30 08:25:29

    なんだかんだ出るハメになるだろうね。
    次はお盆か。

  • No.2 建久

    19/05/30 08:24:22

    いいよ。見てくれる人がいるかとか、それぞれじゃない。

  • No.1 匿名

    19/05/30 08:23:19

    悪口言われまくり笑笑

1件~17件 ( 全17件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。