• No.139 永正

    19/05/23 11:47:49

    >>136
    めちゃくちゃわかる(笑)
    本人の個人的な考えは別として男性は案外「今ってこういうの認めなきゃダメなんだよな、たしか」ってのが前提にある感じ。女性は「私のときは◯◯してでも頑張った」が前提。
    全員が全員ではないけども。

  • No.149 元慶

    19/05/23 11:54:34

    >>139本当に本当に本当にそうおもう

    勤め先のお局さん達ほとんどシングルで家庭や子供を犠牲にしてきて仕事に没頭してきた様な人ばっかり。家庭の話したら嫌悪感凄い… もうやだ…

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返信コメント

  • No.152 正暦

    19/05/23 11:57:27

    >>149 わかる!私のパート先もそうだよ!
    ほとんどシングルさんでバリバリやってるから家庭のことで休むなんて許されない感じ。

  • No.158 正和

    19/05/23 12:06:35

    >>149
    これわかりすぎる(笑)
    うちの場合シングルの人は案外割り切って休んだり帰ったりしてて、それよりも親世代に近い人がすごい。
    普通外で言ったらドン引きされそうなことが、あの場ではなぜか上から素材になるって感じ。(◯◯でも留守番させた、とか)

  • No.186 治安

    19/05/23 16:28:14

    >>149
    でも、50代お局様が男と並んで肩ひじ張って同等に働いてきたお陰で、女性の採用もちょっとづつ増えたんだと思うと。
    ちょっとすごいと思う。

    私はあの世代と同じ働き方は出来ないし、したくない。
    今、時短勤務だけど、お局様世代はそういうのがなかったから、いつも今の時代はいいよねーなんて言われるけど。

    これからは新しい女性の働き方を提唱していきたいと思う。
    ちょうど去年係長に昇進して、少し発言力をいただいた。

    世代間ギャップが大きいと感じるので、若い子に対してはお局様の盾になれるんじゃないかな?と。
    お局世代に対しては若い子への緩衝材として図太めのサンドバックになりたいと思うわ。

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