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19/05/14 07:16:21
こういうこと言う人ほど出来ないよね 自分の指導不足を相手のせいにするのやめなよ 聞いても教えなかったり、一回教えたんだから聞くなとか言って聞けない雰囲気にしておいて、勝手なことしやがってとか言う人いる。 文面からして主もそういうタイプだね
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古トピの為、これ以上コメントできません
19/05/14 08:33:06
>>85 うちの正社員だわ。 システム変わる日にメーカーがきて研修もあったんだけどシフト上休みの日だけど研修だけでも出席したいと言ったら休みなんだから来なくていい、後日教えるからという話だった。 分からない所が出てきて聞いたら不機嫌になり前と同じですと言うだけで教えてくれない。こうかな？と処理したことも報告した。間違いが後日発覚して前に教えたでしょう！と言ってお説教された。
19/05/14 08:45:11
>>85指導不足？1～10まで教えてあとは見て学んでくもんなんじゃないの？10まで教えてあたるのはありがたい事。言われた事しかできない人なの？
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No.85 昭和
19/05/14 07:16:21
こういうこと言う人ほど出来ないよね
自分の指導不足を相手のせいにするのやめなよ
聞いても教えなかったり、一回教えたんだから聞くなとか言って聞けない雰囲気にしておいて、勝手なことしやがってとか言う人いる。
文面からして主もそういうタイプだね
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.139 いやだわ
19/05/14 08:33:06
>>85
うちの正社員だわ。
システム変わる日にメーカーがきて研修もあったんだけどシフト上休みの日だけど研修だけでも出席したいと言ったら休みなんだから来なくていい、後日教えるからという話だった。
分からない所が出てきて聞いたら不機嫌になり前と同じですと言うだけで教えてくれない。こうかな？と処理したことも報告した。間違いが後日発覚して前に教えたでしょう！と言ってお説教された。
No.146 徳治
19/05/14 08:45:11
>>85指導不足？1～10まで教えてあとは見て学んでくもんなんじゃないの？10まで教えてあたるのはありがたい事。言われた事しかできない人なの？