• No.56 元文

    19/05/04 15:15:14

    別に今働いてる人からしたらいてもいなくてもどっちでもいい存在だったんでしょ?
    普通なら長く続けてもらえるようにもっと親切にすると思うけど。
    新人が辞めた理由は上司に言われたの?
    もう辞めたのにわざわざあなた達のせいで新人辞めましたとか言う?

    普通ですか?に答えるとしたら普通ではないと思う。
    新人は1人とカウントしなかったからいつもより1人多くシフト入ってたし
    そのための研修期間(時給-30円)あったし。

    まあ別に主たちは悪くないんじゃない?全部経営者の責任だよ。

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