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建保
嫌になって、明日からもう来ません。と言い切り本当に来なくなる人。いませんか？
どうしてそんな社会人がいるのでしょうか？非常識すぎます。
合わないなら早い方がいい。という意見もあるのでしょうが、それなら合わないなりに、会社側と退職日を話し合って決めればいいのに。
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No.55 天平神護
19/05/12 16:26:07
パートやアルバイトで入って1週間以内なら「合わなくて」とすぐ辞める人いるよ
別にあてにしてないし、散々教えて辞められるよりはマシかな
何年もいて挨拶1つせずに「遊休消化のために明日から来ません」って辞めていった人は有り得ないと思ったけど、やっぱり仕事できない面倒くさい人だったから、ある意味辞めてくれて良かったかも
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No.54 天長
19/05/12 16:19:59
>>47
辞めるにもそれなりの理由があるんでしょうよ
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No.53 慶長
19/05/12 16:11:19
私はBだわな
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No.52 宝暦
19/04/26 07:14:07
面接した側もバックラーを採用したんだよね
時間かけてさ、会話してるのに。
なんで 分からなかったんだろ
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No.51 宝暦
19/04/26 07:09:44
>>48
そうではないと思う たまたま馴染めないとか。
返信
No.50 延文
19/04/26 05:05:13
>>45ゴールドおったわ
入社日に昼休み帰ってこないで辞めた奴おる
返信
No.49 霊亀
19/04/26 04:59:08
>>45
会社としてはBが痛いね。
多いのはブロンズかな。
意外にも学生より50くらいのおばさんに多い？
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No.48 慶安
19/04/26 04:54:03
正直言うとすぐに辞める人は発達障害などがあると思う。
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1件
No.47 弘治
19/04/25 23:37:54
>>45
うちにB級バックラーがいるわ。
明日から裏のあだ名確定したわ。
返信
1件
No.46 万治
19/04/25 23:34:15
>>45
おもしろい
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No.45 正慶
19/04/25 23:30:17
突然辞める人ってバックラーって言うんだよ
コピペしとくね
バックラーガイドライン
S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える最強のバックラー。
場合によってはブタ箱逝きであることから、バックラーからも畏怖の対象として見られている。
A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、
職場への迷惑行為をしてバックレる 漢の中の漢。
世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は一部からは熱狂的な支持を得ている。
B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。
そのバックレ効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。
忍耐力のあるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級バックラーと比較すると少数である。
C級バックラー
入って数日、もしくは1，2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在したのか？
職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は 黄金聖闘士に匹敵。
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4件
No.44 延文
19/04/25 23:12:07
トンズラした人いたな
二週間経って急に来なくなった
電話にも出ず
返信
No.43 延応
19/04/25 23:10:55
面接で 見抜かないとね、、
返信
No.42 長保
19/04/25 23:10:51
嘆かわしいことは、最近の人はそれを普通というんだよね。慣れないところで働き続けるよりマシとか。
いじめられたからとか、いじめなんて昔からあったはず。イビルおばさんなんて大正時代にも昭和時代にもいた。
それを平気で言い訳にするところがさ。
返信
No.41 暦応
19/04/25 23:08:01
非常識だから突然やめるんだよー。
返信
No.40 嘉承
19/04/25 23:05:25
入社して9時仕事スタート、10時半頃にトイレ行ってきますと言ってばっくれた人がいる
返信
No.39 永延
19/04/25 23:05:20
>>35
最近のディズニーはかなり質が落ちてます
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No.38 明徳
19/04/25 23:03:24
イジメとか遭ったなら、それも酷な話だと思いませんか？本当！そこまで言うか？ってパワハラ並みのイジメするパートのおばさんもいるのが現実だからね。
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No.37 康永
19/04/25 22:47:04
今の職場、そんな人がいっぱいいる。
午前中やりかけてた仕事をそのままに、昼休み明けにはいなかったり、病欠の連絡きたけどそのまま何日も無断欠勤→音信不通→いつのまにか退職してる、とか。
まだ半年くらいしか勤めてないんだけど、その間に円満退社した人も含めて20人くらい辞めてる。
そこまで酷い職場でもないと思うんだけど…。
返信
No.36 延応
19/04/25 22:45:18
いつからか、非常識な人に対して お互いが悪かったってなるようになったよね
なにをしても そちらも悪い部分があった
みたいな。
ある程度の常識さえも 価値観の自由
になってしまった
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No.35 長保
19/04/25 22:43:17
いるよね、明らかに大人の質が落ちてる。
昔はディズニーランドがいい例だけど、ただのアルバイトでさえ素晴らしい接客だったのに。
返信
1件
No.34 長久
19/04/25 22:41:38
短い期間なら別に。
きちんと辞めるって言うだけでマシだよ。
又直ぐに採用すれば良いだけだし。
長く勤めた人が急に辞められるのは大変だけどね。会社が至らなかっただけだよ。
良い会社ならきちんとするだろうから、又改革したり直すしかないしさ。
返信
No.33 弘化
19/04/25 22:23:29
古株達の陰湿ないじめや暴言にも耐えてきたけど我慢の限界がきて辞めた。
返信
No.32 天慶
19/04/25 22:23:09
販売一週間、派遣事務4日、別の派遣事務三週間でもう明日から行けませんで辞めた。
返信
No.31 養老
19/04/25 22:19:50
突然辞めてもその辺のスーパーとかで偶然会うこともあるかと思うとなかなか辞められない。円満退社なんてなかなかないのよね。
辞めると告げたら悪口対象になることもあるし。いやだわ。
返信
No.30 なんか
19/04/25 22:17:58
自由 って言われたら何も言えないな 確かに自由だけどさ。悔しいわ そういう人は気楽に生きれる
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No.29 延応
19/04/25 22:04:50
>>28
辞めて良いと思うよ。自由だし
返信
No.28 弘治
19/04/25 22:02:47
非常識だよね。
ってわかってるけど、明日それで辞めれたらどんなに楽だろうか。
返信
1件
No.27 白雉
19/04/25 22:02:41
仕事に行くのも苦痛なんだよ。働く人たちと接するのも顔を合わすのも精神的に落ちている状態だから一刻も早く仕事を辞めたいっていう気持ちだと思う。
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No.26 レイワ
19/04/25 22:00:12
>>24
なるほど‼
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No.25 建永
19/04/25 21:57:06
>>9
うん。そんな辞め方しないのが普通。
でも、辞職を認めるのは雇い主だし一従業員の事は二の次だよ。
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No.24 養老
19/04/25 21:56:49
面接で活発で行動力あって明るい人！って思ってた人がすぐ辞めるのはあるあるだよ。なんせ行動力あるからねー
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No.23 養老
19/04/25 21:55:49
職場のオバチャン「今日で辞めます」って辞めたから残りの人でその仕事を回すことに。それでお子さん小さい人まで時間延長して働いて、それもあって子どもさんが不安定になりそのパートさんも泣く泣く退職。負の連鎖。
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No.22 永久
19/04/25 21:55:36
>>20
>>18もあんたでしょ
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No.21 永久
19/04/25 21:55:09
>>18
別に私が選んでるわけじゃないし知らねーわww
私は自分の意見言っただけですけどw
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No.20 かな
19/04/25 21:53:53
なんとなく面接でわかるよね？どんな人っぽいとか。それで採用して 非常識ってなっても、、とは思うよ。あなたに来てくださいって会社が選んだわけだし。。性格に癖があるとかは面接ではわからないと思う。非常識かどうかはわかる気がします
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1件
No.19 正元
19/04/25 21:53:07
そのくせ子供には厳しいｗ
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No.18 延応
19/04/25 21:51:30
>>15
それを見抜かないと。落とす人もいるわけだよね？
その中で 選んだわけだから。
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2件
No.17 安政
19/04/25 21:50:53
そんな人が辞めても大丈夫だよ
まともな人で、まわせばいい
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No.16 養老
19/04/25 21:50:09
>>14 えらい！
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No.15 永久
19/04/25 21:49:59
>>7
これは採用されたあとの話で、採用される為に面接きてるんだから、面接の時点でボロ出してたらバカでしょ
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No.14 主 建保
19/04/25 21:49:24
>>12
私は以前パートでしたが、1か月シフト入って辞めましたよ？
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No.13 延応
19/04/25 21:49:19
最後は自由だからね、人は。
常識は押しつけるものではない、自分がしていくもの。
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No.12 養老
19/04/25 21:47:41
正社員ならともかくとしてパートバイトで一ヶ月前から辞めます、って言ってしっかり一ヶ月勤める人ってあまりいないよね？
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No.11 主 建保
19/04/25 21:46:52
>>6
そういう状況なら仕方ないとも思いますが、嫌だ！辞める！明日から来ません！っていうのが、信じられないなっていう。
自由、といってもそこで働いていた以上、会社側も労力かかっているわけで。
返信
No.10 匿名
19/04/25 21:46:49
いたいた！
子供にこれからお金がかかるからって理由で一週間前に言って、引き継ぎもせずに辞めていったおばさん。
非常識過ぎて辞めてくれて逆に有難かったけどね。
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No.9 寛喜
19/04/25 21:46:39
>>8
雇い主が良くても、教えてくれてる人の事を考えたらそんな非常識な事はしちゃいけないよ。
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No.8 建永
19/04/25 21:44:40
辞める１ヶ月前に申告するのが普通だけど雇い主が良いなら良いじゃない。
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No.7 延応
19/04/25 21:44:12
>>4
じゃあ採用してはいけないよ
面接で わかるよね 受け答えや やる気 スキル
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No.6 養老
19/04/25 21:44:08
年齢関係なくいるよね。
でも限界だったんだろうなぁとも思う。
ほんと病んでるのに退職日がー、なんていってられないもんね。あと病気とか介護とか子どものこととか、急を要することも沢山ある。
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