コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.17

    ぴよぴよ

  • No.16 延久

    19/04/23 18:56:28

    出張ばかりで家に帰らない。出張の日は始発で家出て、出張先で接待でで2時くらいまで飲んでるから何時間労働になるんだろ。
    管理職になったから年俸制になって残業も出ない。社畜だよね

  • No.15 天和

    19/04/23 18:53:11

    ブラックかどうかはわからないけど、
    朝早く、帰りも遅い。
    精神的に疲れるとかうちの旦那は言うけれど、私は家事と子育ての方が激務だと思ってる。
    仕事は転職出来るけど、子供や旦那をチェンジ出来ないし。

  • No.14 白雉

    19/04/23 18:21:00

    >>11
    夜の7時に帰宅とか、早くて凄いね。

  • No.13 永享

    19/04/23 18:20:53

    >>12
    うちも運送。
    朝は7時に出るけど、帰りが日にち変わらなければ早い方。休みは月10日あるけど。
    体心配にはなるけど、早く帰ってくる日が続くと今度は給料が心配になる。

  • 広告
  • No.12 承暦

    19/04/23 18:18:10

    運送
    休みは月6~7日しかなくて朝の4時半に出勤して帰りは夜の7時

    体が心配になる

  • No.11 応徳

    19/04/23 18:17:07

    公務員だけど7時には仕事開始だから6時半には家出て、早くて19時帰宅。遅いと10時とか
    土日仕事になって代休ついても代わりに休み取れる日がほぼない
    この前は三週間休みなしでさすがに可哀想と思った
    残業代出るわけじゃないし

  • No.10 仁和

    19/04/23 18:15:23

    ブラック。役職ついてからは残業手当は出ないから残業当たり前。人が足りないのにまともな人が配属されない。来ても新卒とか全く違う部署にいた人で即戦力にならない。自分の仕事をしながら教えなきゃいけないから負担が増えるだけ。土日の休みの日も家で仕事してる。
    それなのに上司は定時で上がり休みもしっかり取ってるから腹が立って仕方がない。

  • 広告
  • No.9 永禄

    19/04/23 18:13:30

    教員。部活もあるし科目の方もあるし、研究発表とか大変そう。
    とにかくストレス溜めさせないように、やりたいことや飲み会行くのは絶対笑顔で賛成してる。
    部活の遠征で居ない日がたくさんでも、文句言わない。

    ってやってると、私のメンタルや体力が今ヤバイです。。

  • No.8

    19/04/23 18:10:56

    皆さん、なかなか大変そうですね。
    うちもまあ激務なのですが、体調管理とか工夫してることはありますか?

  • No.7 元仁

    19/04/23 17:44:15

    地方公務員だよー
    朝6時に出て次の日の昼に帰ってくる感じ
    翌日は休みだったりまた仕事だったり
    6月から忙しくなるから休みなしが続くらしい

  • No.6 正徳

    19/04/23 17:34:26

    朝五時過ぎに家をでてー
    帰宅は22時くらい。もっと遅ければ深夜帯。休日出勤あり、それは手当てなんかはつかない。
    残業代も0。

  • No.5 天応

    19/04/23 17:31:31

    自営業

  • 広告
  • No.4 嘉承

    19/04/23 17:29:39

    自営

  • No.3 匿名

    19/04/23 17:07:14

    一部上場企業。ブラック企業のランキングにもはいりますわ。でもかなりの高給取りなのよん

  • No.2 明治

    19/04/23 17:05:59

    国家公務員
    寝る暇がないとか、朝が早いとか(早いときもあるけど)休みがないとかそういうんじゃなくて
    とにかく仕事の重圧と、休日でも頭の片隅に仕事を抱えてて精神的な安らぎがない
    勉強、勉強、責任、責任でプライベートも有って無いようなもの。激務

  • No.1 いや、

    19/04/23 16:53:42

    自営

51件~67件 (全67件)

広告

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。