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職場の妊婦の自分語りにモヤモヤ
19/04/05 02:00:35
>>12それをそのまま上司に言ってみてはどうでしょうか
19/04/05 02:37:10
>>16 上司も春休み全休には驚いてましたが、子ども一人で留守番させろと言うのですか。って言われると、そうしろとは言えないし。 春休みは、このシフトでと言われてみんな渋々受けました。 夏休みもこの調子だと無理です。とは言ってますが、すぐに辞めてもらうことはできないようです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
19/04/05 03:02:42
>>24 採用時の採用者の確認不足だね。 今までの人達が学校の長期休みの時も都合つけてくれる人ばかりだったからそれが当たり前になっていたんだろうね。 この先どうするかは責任者の裁量にかかっているってわけだね。
19/04/05 06:20:39
>>24 面接時に長期休みのこと言ってなかったのなら問題。でも恐らく言ってるだろし、会社側も確認してると思う。 その上で採用したんだから、周りがどうこう思うのは違うと思う。
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No.16 天延
19/04/05 02:00:35
>>12それをそのまま上司に言ってみてはどうでしょうか
No.24 主 嘉慶
19/04/05 02:37:10
>>16
上司も春休み全休には驚いてましたが、子ども一人で留守番させろと言うのですか。って言われると、そうしろとは言えないし。
春休みは、このシフトでと言われてみんな渋々受けました。
夏休みもこの調子だと無理です。とは言ってますが、すぐに辞めてもらうことはできないようです。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.28 明和
19/04/05 03:02:42
>>24
採用時の採用者の確認不足だね。
今までの人達が学校の長期休みの時も都合つけてくれる人ばかりだったからそれが当たり前になっていたんだろうね。
この先どうするかは責任者の裁量にかかっているってわけだね。
No.44 観応
19/04/05 06:20:39
>>24
面接時に長期休みのこと言ってなかったのなら問題。でも恐らく言ってるだろし、会社側も確認してると思う。
その上で採用したんだから、周りがどうこう思うのは違うと思う。