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ちゃんちゃん
旦那は建設関係の仕事しています。一応会社員です。
有給は会社に全部買われて、退職金として辞める時に支払われるとの事。こっちが何も申告していないのに勝手に買い上げるって、何だそれ？って感じです。
勿論ボーナスもありません。
給料は単純に時給×時間、、。
10時間労働はザラです。時給×時間なので、一応残業代は出ます。
月４回は必ず休んで、と私も言っているんですが、有給も無いしボーナスも無いから、勝手に会社に連休させられるとその分働かなきゃいけない。だから三週連勤になることも。
辞めさせたいけど今子供たちに一番お金かかるから、そうもいかない。
これってブラックですよね？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.31 魚介
19/02/17 10:04:27
>>30
だいたいみんな仕事しながら探すと思うんだけど。
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No.30 特大のダルマ
19/02/17 06:13:01
>>3
溜まってた有休消化しながら転職活動すれば良い。もしくは有休を退職金として出すと言うなら一括でもらってそれを転職活動中の生活費に充てられるでしょ。仕事しながら探すなんて無理に決まってるじゃん。
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1件
No.29 蟹
19/02/17 01:18:22
うちの会社も有給ないよ。
社員3人しか居ない会社、ボーナスはわずかな寸志。
退職金もないね。
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No.28 タオル
19/02/16 18:52:46
うちもそんな感じでうつになったわ
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No.27 匿名
19/02/16 18:50:44
4月からかな？
有給休暇が義務化になるからブラック会社も多少よくなるんじゃね？
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No.26 調味料
19/02/16 18:47:11
ブラックはブラックだけど…。
本来の使い方じゃないけど有給買い取って現金化してくれるならマシ。
正社員で時給扱いだとしても、働いた分10時間はきちんと付いているなら問題ないのでは？
会社の規約にボーナスの事が書かれていないなら、ボーナスは出すよと言われていないなら、ボーナスは出す義務はないんだよ。
退職金も同じ。
法的に必ず出さなきゃいけないものではない。
三週連勤…21日連続出勤は問題だろうけど、月に規定の休みが取れるならまだいいんじゃない？
特に現場なら天候や進み具合で仕事が出来る出来ないがあるから、仕事が出来ない(無い)日は休みになっても仕方ないんじゃない？
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No.25 調味料
19/02/16 18:41:08
>>22
私の給料ね。
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No.24 佃煮
19/02/16 18:25:53
どこの会社？勿論賃貸だよね
今の時代変な残業はさせないよ
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No.23 匿名
19/02/16 18:20:49
>>19旦那が経営者で
あなたは社員なんでしょ。
でも、そんなもんでしょ。
つか、そんな会社すぐつぶれるよ
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No.22 蟹
19/02/16 18:19:51
>>17 給料なしって、どう生活してるの？
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1件
No.21 カレンダー
19/02/16 15:58:36
うちもブラックだよ。夜中2時に出て家に帰ってくるの夕方だし。ありえない。休みは会社のカレンダー通り。本人転職するすると言って何年も経つし。
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No.20 謎の珍味
19/02/16 15:47:18
>>19
何いってるの？
あなた経営者側ってことじゃないの？
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No.19 調味料
19/02/16 15:30:16
>>18
そこで働いているので私は会社員です…よね？？
違うの？？
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2件
No.18 洋酒
19/02/16 14:45:40
>>17えっ？経営者と会社員は違いますよ。
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1件
No.17 調味料
19/02/16 14:42:20
うちは2つの会社を経営してる。
土日祝日だろうが、盆暮れ正月だって休みなんかない。
しかも給料はなし。
帰宅して家事と育児、自分の時間なんか全くない。
有り得ないでしょ？
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2件
No.16 洋酒
19/02/16 13:41:23
お給料はいくらですか？連休にされると困るって会社員なのに固定給じゃないんですね。とりあえず主さんも働くしかないと思います。
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No.15 富士山
19/02/16 12:48:06
やめてもらう選択肢がないなら口出すのやめたら？主が働いてカバーする選択肢は無いのかよ
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No.14 洋酒
19/02/16 12:15:58
うちは、年明けに転職したよ
来月40歳
またブラックぽい
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No.13 魚介
19/02/16 12:13:59
>>5
40です。
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No.12 魚介
19/02/16 12:11:38
いまいちこちらの使い方が分からず変な事をしてたらすみません。皆さん回答ありがとうございます。
年齢は40です。
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No.11 蟹
19/02/16 11:52:15
体調崩したり怪我したりする前に次探した方がいいと思うよ。
うちの旦那も建設系超ブラック。
６時に家出て帰りは日付変わってから２時とか、日曜は休みなはずなんだけど現場がー、とか事務仕事がー、とかで２ヶ月連勤とかもザラにある。
うちは私がガッツリ正社員で働いてるし、辞めて次探してって言ってるのに、本人が今の仕事好きらしく辞める気ないのが疲れる。
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No.10 個性的すぎる食器
19/02/16 11:50:15
>>8
ん？だから二馬力なら多少休んで就活しても平気でしょ？有給も無いし、ボーナスもないから働かなきゃいけないってようは休んだら給料減るって話じゃないの？
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No.9 匿名
19/02/16 11:48:40
建設、土木あたりはそんなもんじゃない？
会社訴えたら、それ系の会社には勤められないよ。
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No.8 鍋の具
19/02/16 11:46:58
>>3
そうだけど、そこまで休みがないと転職活動もできないよ。
面接にきてって言われても休めないから行かれないとかザラ。
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1件
No.7 ソーセージ
19/02/16 11:45:49
うちも同じ感じで月2回しか休みない時ありました。
17時で仕事おわって20時から朝までまた職場とかも、、、
本人は給料上がるからいいとか言ってたけど、、
ボーナスすずめの涙程度で、体調不良で休んだりしたら欠勤扱いでした
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No.6 お茶
19/02/16 11:44:36
10時間なんてまだまだ。うちの旦那18時間労働だよ、毎日3時間しか寝てない。
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No.5 匿名
19/02/16 11:44:22
いくつ？
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1件
No.4 謎の珍味
19/02/16 11:42:24
給料いくら？
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No.3 個性的すぎる食器
19/02/16 11:41:01
ブラックだけどさ、転職出来る環境は作ってる？主が働いてれば仕事探す気にもなるかもしれないけど、一馬力なら探すヒマすらないよね。
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No.2 油
19/02/16 11:36:09
退職時に残ってた有給を買い取ってくれる会社はあるけど、最初からというのは聞いた事ない。
来週、労基に行ってみたら？
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No.1 洋酒
19/02/16 11:21:15
ブラックだね
次決めてもらえば？そしたら辞められるし
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