コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.13 麺類

    19/02/14 08:58:19

    >>10
    そんな会社潰れそう。
    経費の無駄遣いじゃない?
    そもそも人数計算がおかしい。

  • No.12 年賀状

    19/02/14 08:55:26

    うちだとNY、ロンドンの課長、次長、支店長・支社長は栄転
    上海、香港、シンガポール、タイ、ルクセンブルグあたりは国内異動とあまり変わりないみたい。
    支店長・支社長のその後、を見れば重要度が分かるの

  • No.11 匿名

    19/02/14 08:50:05

    うちの旦那の会社は、海外赴任は左遷に近い。
    長期出張は、買い付けといいつつ、お買い物に過ぎない。
    本社に近いところで勤務という意味で、海外は、蚊帳の外になる。

  • No.10 魚介

    19/02/14 08:45:16

    >>8
    その海外部署を置いておくにあたり最低何人日本人を置かなきゃいけないみたいな縛りがある、予算もそれで組んでる、でも特に仕事はない、みたいな状況だとありうる。

  • No.9 海の幸

    19/02/14 08:44:46

    左遷で海外はあり得ないわ。
    1人海外で生活させようと思ったら会社はかなりのお金を使ってるんだから。
    左遷なら国内の田舎でしょ。
    勝ち組と言うわけではないけど、海外を何度か経験しないと偉くはなれない。
    それと欧米が勝ち組でアジアが負け組という訳でもない。入社してたまたま配属された部署で何を扱ってるか、による。

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  • No.8 麺類

    19/02/14 08:39:52

    ニューヨークでも左遷って本当?
    そんな意味のない駐在なんてある?
    駐在員の家賃や保険、子どもの学費負担しなきゃいけないし、給料だって日本より高いのに?

  • No.7 魚介

    19/02/14 08:15:44

    会社の方針や部署や赴任地によるんじゃない?うちは昇進のために必要。TOEICもそれなりにないといけないし。

  • No.6

    19/02/14 08:07:40

    転勤させられる国によって違うんじゃないの?

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  • No.5 おせちの残り

    19/02/14 07:42:57

    うちの会社では左遷と言われている。華やかなニューヨークでも左遷。
    多分、暇なんだと思う。扱うモノが海外ではあまり動きのないモノだから。

  • No.4 お惣菜

    19/02/14 07:35:02

    海外転勤のあとが問題
    栄転組もいれば、窓際組もいる。

  • No.3 果物

    19/02/14 07:26:57

    たぶん栄転だったのかも。帰国してから昇格しまくってる。

  • No.2 野菜

    19/02/14 07:24:53

    うちの会社だと、将来を考えると栄転かな。

  • No.1 芽が生えだした大量のじゃがいも

    19/02/14 07:13:11

    旦那の会社だったら左遷じゃない。
    社員交換を数年単位でやってるみたい。
    よくわからないけど。

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