• No.122 お煎餅

    19/02/06 21:55:35

    パートリーダーに啖呵切った後、倉庫の責任者社員と話をして辞めてきました。


    誰も間に入ってくれる人がいなかった事
    言われれば言われるほど 追い詰められて余計に失敗して倍に言われてしまう事
    一生懸命磨きあげた品物を裏でこっそり
    再検査をされ
    これを出荷してもクレームにはならないレベルのものでさえあら探しをされ細かく注意して言われ追い詰める事
    自分の気持ちや思いを意見をするとパートリーダーは
    言われなくないが為に顔色や目付きが鋭く変わる事
    同期のパートの子は自分の娘と同い年だからって特別扱いで同じ事をしてもしょうがないな~で済ませてる事
    何もかも理不尽すぎて標的は私になってました。

    たったの2ヶ月の週5フルタイム勤務でしたがパート先はリーダー含め5人しかいなく 目の敵にされてました。

    真面目に勤務して 真面目に仕事して
    一生懸命覚える努力をしていたのに
    毎日毎日 何かしらダメ出しされ けなされに出勤してるようなもんでした。

  • No.127 趣味の合わない雑貨

    19/02/06 22:13:48

    >>122
    完全にイジメじゃん。
    そのババアだけじゃなく放置してる会社も同罪だからね。
    ババアはパワハラだし、会社は安全配慮義務違反だから。
    主は被害者だよ、労基に訴えてやればよかったのに。辛かったね。

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