- なんでも
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90年代ごろは新卒終身雇用文化がまだ色濃く、再就職や中途採用で入ると肩身が狭い空気があったけど、今は大手でも中途採用が普通になってる、外国人の正社員もいる、転職する人も多い。とにかく人材の流動性が段違いに変わったよね。だから再就職もし易い。しかも人材難で求人が増え定年延長をする程。
職場を選ばなければ、必ず働き口がある環境。
私の20代の頃とは大違い- 3
90年代ごろは新卒終身雇用文化がまだ色濃く、再就職や中途採用で入ると肩身が狭い空気があったけど、今は大手でも中途採用が普通になってる、外国人の正社員もいる、転職する人も多い。とにかく人材の流動性が段違いに変わったよね。だから再就職もし易い。しかも人材難で求人が増え定年延長をする程。
職場を選ばなければ、必ず働き口がある環境。
私の20代の頃とは大違い
19/01/16 14:17:38