パートの愚痴【総合】 へのコメント（No.32809）

>>32809
この記事通りだと、労働時間を20時間以内の契約なら加入せず、なので時間や日数を少なくすればセーフ。

会社の負担が増えるから、長時間希望者は篩にかけ、短時間を増やすしかないって所もますます増えそうね。

>>32809そうとは知らず、12月は週に1日しか休み希望入れてない。またありえないほどシフト入れられるんだろうか。
毎月扶養越えるから少し減らしてほしいというと、自分で休みかけと言われて2日ずつ希望だしたら、今度は逆に希望だしまくってるから今月は少なめになったといわれて月54時間しか入れてくれないし。
少なすぎると働いてる意味がない。
どうしたらいいのか。
言わないと扶養越えるし、言ったら休み希望に休み希望かけといったくせに休み希望だしたら休みすぎて時間が減ったとかこっちが悪いように言われるし。
2年目からいきなり扶養内で働けなくなったのかな

>>32809
これはいつから施行されるんだろう
今雇用保険入ってるけど社保未加入の扶養内で働いてるけども
雇用先、パートを皆社保入れるだけの余裕あるとは思えない
だからって今週20時間働いている人の雇用契約を20時間未満にできるほど人材も確保してない
でも、労働時間カットしてきそうだなー
雇用契約を今より不利に条件変えたりは会社の勝手には出来ないよね？
ある程度知識つけて望まないと会社にいいように使い捨てされそう