• No.119 ブラウ

    18/11/23 00:13:46

    「女性が結婚出産しても働きやすい職場環境作りを」とよく聞くけど、それが時々空回りしてる気がする
    前にNHKの朝の番組で特集してたのが「管理職にも時短勤務制度を」というもの
    子育て中の女性管理職も一般社員と同じように時短勤務適用させましょう!って話で、実際に導入されてるらしく「仕事と子育て両立できてありがたいです!」とインタビューで語ってた
    管理職なのに他の社員より先に帰っちゃって大丈夫なのかな?と余計な心配した

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