- なんでも
- へび
- 18/11/13 23:43:39
東京ディズニーランドで着ぐるみをかぶってショーなどに出演していた契約社員の女性2人が、過重労働やパワハラで心身に苦痛を受けたなどとして、損害賠償を求め訴訟。
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東京ディズニーランドで着ぐるみをかぶってショーなどに出演していた契約社員の女性2人が、過重労働やパワハラで心身に苦痛を受けたなどとして、損害賠償を求め訴訟。
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ダンサーさん体キツくなったなら違う部署で働けなかったのかな。ディズニーなら沢山仕事ありそうなんだけど。
って言う考えは浅はかかしら。
もうパレード見ても楽しめないな。
>>180
キャストの教育とパワハラの線引きくらい出来ないと夢の国を語れないでしょ
>>185
ダンサーなんか非正規ばっかで踊れなくなったら仕事終わりだよ。
ディズニーの表の仕事はほとんどバイトなんかで成り立ってるから。
なんか冷めた
ぴよぴよ
来週末にシーに行くんだ。凄く楽しみにしてたのに、シーってキャストにとって左遷先なの?
パワハラもイジメも嫌だけど、そっちもショック。
皆の意見聞いてるとパワハラってそりゃなくならないって思った。いじめとか体罰問題とかもね。
でも・・・夏なんか暑くて大変だろうなぁ。
夢夢しさが壊れてしまいそう。。。
>>168
メンタルが強いからそこ、訴えて賠償金もらって現場復帰しようと考えてるんだろうね。
ババアいらねとか、ひどい事言われてんなーそりゃ訴えたくなるよね…からの、復帰すんの?!メンタルすげえ!と思ったのが素直な感想。批判ではない
訴えときながら、まだ働きたいっていうのが本当に意味がわからない。普通本当に上司の方がつらくて嫌な職場でなおかつ業務内容も辛い現場だったなら、もう二度と行きたくないと思うんだけど。だれか心理を教えて。
>>188
本当その通りだよね。使い捨てか、みたいなこと言ってたけど実際体力なきゃ無理だし契約社員じゃんって感じ。ずっと夢の国で働きたいなら運営側に入ったらよかったのに。
たとえ30代以上のババアはいらねえんだよ!って思ってたとしても、そんな事口に出すような社員がディズニーの社員なのかと思ったら、がっかりする。いくらでも言い方ってあるよね。
>>15
着ぐるみの人達の打ち上げでの発言なの?(笑)それなら、子供をかき分けてミッキー!!とかいって抱きつい写真撮ってくる大人のことも「くそばばあ」とか当然思ってそうだね。みんな気をつけよう!
>>183 壊した方が長期的には子どもたちのためになる。
>>197
オリエンタルランドの正社員になるのすごーーーく大変だよ
てかほとんど正社員いないしその正社員より契約社員のほうが少なくて9割近くバイトで成り立たたせてるんだからもっと大事にしてもいいと思うけど
使い捨ては駄目だよ
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パッタリやらなくなったよね。消されたのかな?