>>98
おはようございます主さん。
ほんと何から何まで前職の先輩そっくり。
私も主さんと同じく接客業が長かったのもあって前職へついたのですが、特殊な業務も加わったり、また電話応対にも力を入れている職場だったので先輩の応対力には見習うばかりだったのですが、仕事を覚え慣れてきた3ヶ月目辺りから徐々に私への態度が露になってきました。

思えばうちの先輩も、私への嫉妬だったのかもしれません。
「私のお客様をとらないで！」と、私がお客様を誘導していた際に言われたのですが、私からしたら先輩が他の仕事も抱えて忙しそうだったので気を使ったつもりが逆上させてしまって。
この時初めて、先輩は私を脅威な存在と思っているのではないかと思いました。
先輩からすれば私は先輩のポジションを脅かす存在で、もう敵でしかないんだと。
だから仕事に必要な情報も与えないでわざとミスを誘発させたり、ミスを捏造する等の嫌がらせで私を陥れてまで先輩は自分を誇示したかったんだと思います。

きっと主さんの先輩も、主さんの能力に怯ええてるのではないでしょうか？
本来なら仕事のできる有能な人ってどの職場も欲しているからこそ、その能力を買われて雇用されているわけですから、会社が認めて雇った方を無下に扱えないと思うんですけどね…。
そこの観点が職場を私物化している常識のない先輩からしたら、主さんや私のような存在はもう自分のテリトリーを荒らす有害な人材でしかないわけです。
だから嫌な態度を取って、まるで自分が大きな被害を被ってるかのように悲劇のヒロイン演じて同情得て、最終的に自滅して辞めるように追い込むんでしょうね…。
主さんの先輩が私の先輩のやり方と何もかもそっくりなので、主さんのこれからが心配でなりません。でも負けないで頑張ってほしいです。

今日はハローワークで担当の方に色々と相談してこようと思ってます。
ダメ元で前に勤めていた会社にも応募してこようとも思ってます。

主さん今日も負けずに頑張って！私は主さんの味方ですから！