- なんでも
- さそり
- 18/10/07 09:18:20
いますか?
ほんと腹立つことばっかりで、一部の人達でボイコットしたいねって話してるくらいなんですけど、転職するのも簡単じゃないし。。
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Pickup
いますか?
ほんと腹立つことばっかりで、一部の人達でボイコットしたいねって話してるくらいなんですけど、転職するのも簡単じゃないし。。
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いや、転職しない貴女がおかしいです。会社は沢山ある。在宅ワークも死ぬほどある。
>>12
そうなんだと思います。
私はまだ若い方だけど、古い人達のほとんどは社長よりも年上。
この新社長がめちゃくちゃです。
自分達はものすごい派手な生活をしているのに、会社はボロボロ、壊れた物も買い換えない。
休憩室の時計すら動かなくなっても買ってくれませんでした。笑
見かねて古いおばちゃんが自宅から使ってないのを持ってきた。
全然仕事できない人が1人いるんだけどその人は新社長が面接して雇った人で、くびにしません。
そのくせ長く居る古い人にはコキを使い、大変なことも押し付けるし、(古いからできるからなんですけどね。)
とにかく昔からいる人達が間違いなく損してる。。
>>11 経営者変わるのは辛いね。新しい経営者からしたら古くからいる人たちは脅威なんだと思うな。昔からの事を知ってる訳だし。でも経営者が変わったのも事実だから、私ならもう心を無にして働く。その方が楽なんじゃないかと思ってる。
経営者が途中から変わったんです。
前の社長の時からいる古い人達(私も)と、新しい社長が自分で面接して雇った新しい人達数人とで仕事していますが、新社長は自分よりも前からいる私達には冷たく、自分が面接して雇った人にはわがままもきいている。そんな感じです。
でも、古い人達がいないと会社は成り立たないんですよ。辞められたら絶対困るくせに。。
私は期待するのを止めようと思ってる。上司に色々改善してほしい事を伝えても、直接上司に問題が降りかかって来ない限り、流される。周りも仲間と思っていてもいざ自分に負担が来ようとするといきなり手の平返したようになる。だから納得いかなくてもそもそも期待しなければ納得いかない!って思わないのでは?って最近思ってたとこ。
今の上司になってから、納得いかない事ばかり。
仕事なんてそんなもん。苛立つことばっか!アラサーなら転職も可。おばちゃんなら諦め。
>
40代になると年齢によるハンデみたいなものが少なからず出てくるから、30代のうち積極的に転職活動はいいと思う。
>>5
30代は29歳に比べて不採用立グッと上がるよ。仕事に文句あるのは会社を敵に回してるだけ。
再就職無理な年齢ではないです。30代なので。
求人を毎日チェックしながら働いてます。良いところがあればすぐに面接行くつもりで。
皆、何らかしら不満持ちながら働いてる人なんて山ほどいるんじゃない?
でも経歴やスキルほしかったりして我慢したり。何が納得いかないの?
田舎で再就職先もないから仕方なく働いてる。
首になるんじゃない?
さっさとやめたら?辞める気ないなら冗談でもそんな事言わない方がいいよ。再就職無理なんでしょ?年齢高くなればなるほど