- なんでも
- てんびん
- 18/10/05 09:33:00
1ヶ月の流れがあります。月に一回しかやらないので次の月には忘れてしまい、社員にも先月しましたよね。と言われる始末です。ちなみに3ヶ月経ちました。自分はもう少し頑張りたいと思っていますが社員は迷惑ですよね。さばけないと社員の負担になるし。辞めるべきだと思いますか?
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1ヶ月の流れがあります。月に一回しかやらないので次の月には忘れてしまい、社員にも先月しましたよね。と言われる始末です。ちなみに3ヶ月経ちました。自分はもう少し頑張りたいと思っていますが社員は迷惑ですよね。さばけないと社員の負担になるし。辞めるべきだと思いますか?
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>>30何でメモ取れないの?
>>37 社員が分からなくなったらあれ?みたいな感じでひとりですごいスピードでやるんです。聞こうにもすぐ次の処理に入る感じです。
他人の悪口言ったり差別する人なので絶対私も言われてると確信してます。聞くの怖いけどいつまでも分からないより嫌み言われても、聞いてみようかな。自分で分からないところをまとめておいて。
首と言われないなら自分が思ってるより周りは気にしてないよ。頑張っ
毎日の仕事は、ハードなのかな?月1回の仕事内容なら、少し手が開いたときに前月にやったことの見直しなり、書類に目を通してみたらどうかな?
まだ、3回しかやってない内容だから、半年もたてば覚えると思うよ。
>>40 ありがとうございます。その他の業務は覚えて出来るようになったのでがんばります。
>>41 覚えてないかもだと思いますがその業務以外は出来るようになりました。時間あるときに見直して少しでも早く覚えれるように頑張りたいと思います。