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夫婦で子供の個人面談に来てる人
カエルさん
18/09/25 20:15:59
103万円扶養範囲内パートタイムさん！賃金月額8.8万円 ⇒ 月額6.8万円だって！どう働く？
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18/09/26 07:16:15
103万という壁のせいで仕事量をセーブしていた主婦層の雇用拡大目的のはずが、かえって雇用縮小になってしまうような。 そもそもママスタには働き方改革とは無縁だしね。
返信
18/09/25 22:45:26
>>20 参考までに。
18/09/25 22:40:33
>>23 いやいや、それをいうなら生活保護制度を辞めて、国民年金を充実させるべきでは？笑
18/09/25 22:39:14
>>21 今数十人しかいない小さな職場で扶養内130で社会保険と厚生年金は旦那の名義なんだけど、 私もいずれは自分で会社でかけなきゃいけなくなるの？
ぴよぴよ
18/09/25 21:35:08
年金制度やめて自己責任でいいよ
1件
18/09/25 21:32:51
抑々扶養内は非課税って言うこと自体おかいいのよ それにこんなに高齢化社会になって専業は国民年金払わなくていいというのも おかしな話 でも厚生年金は会社が負担しないといけなくなるから会社は痛手だわね
18/09/25 21:07:51
>>20 条件はあるけどそうだよ。 そのうち中小にもくる。
2件
18/09/25 21:04:48
>>11 500人以上いる大きな職場は、もうすでに106超える人は社会保険と厚生年金かけてるの？？
18/09/25 21:04:27
>>8子育てもしてがっつり扶養はずれて働くのはちょっとね。
18/09/25 21:04:05
じゃ60000にします
18/09/25 21:02:22
>>16 どーせそこらでちょっと知って自分しか知らないと思ってたてたトピでしょ。
18/09/25 21:01:11
いくつも同じトピあるからまずサーチしようよ
18/09/25 20:48:06
103じゃなくて106でしょ？ しっかりしてよ
18/09/25 20:48:01
また庶民泣かせだね。
18/09/25 20:47:57
これ決定？いつから？
18/09/25 20:46:42
財源確保に必死
18/09/25 20:46:26
>>7 ほんとそれやめてほしい。 やるなら中小も一律でやってもらわないと。
18/09/25 20:45:57
やめてよ。全然稼げないわ。扶養内気にせずガッツリ働いて稼ぎたいな。
18/09/25 20:34:32
>>8 子どもに手かかったり、持病があって通院しながらとかだとガッツリってわけにもいかないんじゃない？
18/09/25 20:27:13
もうさ、扶養から外れてガッツリ働くべきかもね。自分の保険と年金は自分でかけて。
18/09/25 20:25:23
これって、500人以上の会社？ 会社側が厚生年金代払いたくないから、時給が下がっていく可能性を注視する必要があると、ニュースでやってたよ。
18/09/25 20:22:02
取るね～。
18/09/25 20:21:59
厚生年金加入分を多く働く！いつからなるの？
18/09/25 20:21:50
決まってからにしてよ
18/09/25 20:21:37
決まったの？
18/09/25 20:20:14
これはお小遣い稼ぎ専業ママ狙いいぢめ
18/09/25 20:19:54
がむしゃらに働く。
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26/01/03 23:49:36
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.28 とけい
18/09/26 07:16:15
103万という壁のせいで仕事量をセーブしていた主婦層の雇用拡大目的のはずが、かえって雇用縮小になってしまうような。
そもそもママスタには働き方改革とは無縁だしね。
返信
No.27 こと
18/09/25 22:45:26
>>20
参考までに。
返信
No.26 カメレオン
18/09/25 22:40:33
>>23
いやいや、それをいうなら生活保護制度を辞めて、国民年金を充実させるべきでは？笑
返信
No.25 匿名
18/09/25 22:39:14
>>21
今数十人しかいない小さな職場で扶養内130で社会保険と厚生年金は旦那の名義なんだけど、
私もいずれは自分で会社でかけなきゃいけなくなるの？
返信
No.24
No.23 いて
18/09/25 21:35:08
年金制度やめて自己責任でいいよ
返信
1件
No.22 くじら
18/09/25 21:32:51
抑々扶養内は非課税って言うこと自体おかいいのよ
それにこんなに高齢化社会になって専業は国民年金払わなくていいというのも
おかしな話
でも厚生年金は会社が負担しないといけなくなるから会社は痛手だわね
返信
No.21 こいぬ
18/09/25 21:07:51
>>20
条件はあるけどそうだよ。
そのうち中小にもくる。
返信
2件
No.20 匿名
18/09/25 21:04:48
>>11
500人以上いる大きな職場は、もうすでに106超える人は社会保険と厚生年金かけてるの？？
返信
2件
No.19 キ
18/09/25 21:04:27
>>8子育てもしてがっつり扶養はずれて働くのはちょっとね。
返信
No.18 り
18/09/25 21:04:05
じゃ60000にします
返信
No.17 こいぬ
18/09/25 21:02:22
>>16
どーせそこらでちょっと知って自分しか知らないと思ってたてたトピでしょ。
返信
No.16 ぎょしゃ
18/09/25 21:01:11
いくつも同じトピあるからまずサーチしようよ
返信
1件
No.15 匿名
18/09/25 20:48:06
103じゃなくて106でしょ？
しっかりしてよ
返信
No.14 みなみのかんむり
18/09/25 20:48:01
また庶民泣かせだね。
返信
No.13 ふたご
18/09/25 20:47:57
これ決定？いつから？
返信
No.12 かみのけ
18/09/25 20:46:42
財源確保に必死
返信
No.11 こいぬ
18/09/25 20:46:26
>>7
ほんとそれやめてほしい。
やるなら中小も一律でやってもらわないと。
返信
1件
No.10 こぐま
18/09/25 20:45:57
やめてよ。全然稼げないわ。扶養内気にせずガッツリ働いて稼ぎたいな。
返信
No.9 正
18/09/25 20:34:32
>>8
子どもに手かかったり、持病があって通院しながらとかだとガッツリってわけにもいかないんじゃない？
返信
No.8 匿名
18/09/25 20:27:13
もうさ、扶養から外れてガッツリ働くべきかもね。自分の保険と年金は自分でかけて。
返信
2件
No.7 匿名
18/09/25 20:25:23
これって、500人以上の会社？
会社側が厚生年金代払いたくないから、時給が下がっていく可能性を注視する必要があると、ニュースでやってたよ。
返信
1件
No.6 みなみのかんむり
18/09/25 20:22:02
取るね～。
返信
No.5 餃
18/09/25 20:21:59
厚生年金加入分を多く働く！いつからなるの？
返信
No.4 こいぬ
18/09/25 20:21:50
決まってからにしてよ
返信
No.3 匿名
18/09/25 20:21:37
決まったの？
返信
No.2 こうま
18/09/25 20:20:14
これはお小遣い稼ぎ専業ママ狙いいぢめ
返信
No.1 みなみじゅうじ
18/09/25 20:19:54
がむしゃらに働く。
返信