- 働くママ
- さそり
- 18/09/19 17:05:20
同じ会社で同じ部署。時給も全く同じです。
私を含め103万以内のパートさんが7名いるのですが、
AさんBさんは月に85,000円くらいでシフトを組まれ
CさんDさんは月に80,000円くらいでシフトを組まれ
Eさんは月に75,000円くらいでシフトを組まれ
Fさんと私は月に65,000円くらいでシフトを組まれます。
Eさん、Fさん、私も月に85,000円くらいでシフトを入れて欲しくて、シフトを作る社員に相談したら
「扶養内の人は月の限度額が決まっているからこれ以上は無理。扶養外にならないように計算してシフトを組んでいる」と言われました。
同じ103万でなぜ限度額が違うのか分かる方いますか？
単に私が働いている会社だけ？
例えば他の会社で働いたら月に80,000円くらい稼いでも問題ない？
それとも他の会社でも65,000円くらいしか稼げないのかな？
何が理由か分かる方いませんか？
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