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さそり
旦那の休日ゆっくりさせてあげますか？
毎日5時30分起きの6時30分出勤。帰りは21時～22時頃です。毎日死んだように疲れきった顔で帰宅します。
休日は週１で、日曜日だけ。祝日は会社としてありません。この２週続く三連休もそれぞれ日曜日だけです。
疲れてるので休日に『どこか出掛けよう！』と言うのは当然のようにありません。仕方ないとも思えます。
でも、下の子が朝寝てるうちに旦那は出勤、帰宅も就寝後。旦那と顔を合わすのは土曜の帰宅時と日曜日だけ。その土曜も帰宅後は晩酌をして夕飯食べたら20時頃に寝落ちるし日曜も疲れで出かけるとか無いため、父親との交流はほとんどないです。
そんなに激務だも体もキツいからせめて月イチでも土曜休みとって連休にしたら？と声かけますが『行けば少しでも仕事の遅れが取り戻せる』とか言って休めないと言います。
旦那は今もリビングで寝てます。家族でお出かけできるお宅が羨ましいです。
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No.15 主 さそり
18/09/16 16:46:04
>>1
国内支社県内外合わせて５社。海外３社。
規模は大きめな会社ですが中小企業。労基に引っ掛かることだらけですよ。監査直前に取り繕ってるだけ。
わかってるけど、誰も何も言えません。
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No.16 主 さそり
18/09/16 16:50:03
>>2
よくこういう類いのトピを見かけて、必ず【転職】と上がりますがそんな簡単にはいかないですよね。現在の役職とかもあるし、年齢的な事もあるので。若いうちなら勢いもあったのかなぁ…とふと思えますが。
うちも下の子が２歳終わり頃から単身赴任だ、激務からの週末家族だとなってるので、下の子はパパは好きだけど二人だけとかはほとんどなく距離を置いた感じです。
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No.19 主 さそり
18/09/16 16:55:12
>>3
腰は大丈夫ですか？
うちもゲーム漬け、テレビ漬けな状態です。昨日も明日も結局はまた私と子ども達だけなので唯一の家族揃う今日、お天気も良いしお出かけしたかったな…と、我が家の子ども達もパパが大好きなのでそんな思いが否めません。
とは言え、休ませてあげたい気持ちも本音だし。複雑です。
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No.20 主 さそり
18/09/16 17:00:25
>>4
私も平日5日間働いてます。私も働かないと家計は赤字です。
おまけに土曜の勤務は管理職な為に給料に反映しません。
社内カレンダー通りなら隔週土曜休みです。
だから『行けば少しでも仕事の遅れが取り戻せる』という言い分も十分分かるし実際にそうなのでしょうが、年明け半年以上そんな感じで毎週土曜に行っても取り戻せきれてないので、せめて月イチ、体の休養も含めてメリハリつけて欲しいとも思えます。
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No.21 主 さそり
18/09/16 17:03:29
>>5
好きかどうかと言ったら…働かんで良いなら働かないと話してたこともありますね(笑)
今は役職が付き責任感が増してるとも思います。
私の思いとしては妻として背中を押してあげたいのと、一言言ってやりたいのと二律背反です…
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No.22 主 さそり
18/09/16 19:47:26
>>6
羨ましいです。
GWも、お盆も、年末年始も、お金があまり無いので手近なところでの団欒だけですね。
今年の年末年始は一緒には過ごせないかも。海外出張の予定です…
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No.23 主 さそり
18/09/16 19:50:19
>>7
下の子は年長です。パパとのふれ合いが上の子ほどないので、どこか遠慮がちというか…
せめて小学校低学年のうちまでは共に過ごせる時間が持てると良いのになぁとは思えます。
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No.24 主 さそり
18/09/16 19:53:46
>>8
転職が無理なら割り切るしか無いのでしょうね。
何だかやるせないですね(;´д｀)
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No.25 主 さそり
18/09/16 19:57:04
>>9
メンテナンス業、わかります。うちはお世話になる方です。大変ですよね…
転職はご主人がお幾つの時でしたか？
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No.26 主 さそり
18/09/16 19:59:45
>>11
夜勤はほんと大変ですよね。ご主人も、合わせる奥さんの方も。
下の子が小さいので辛さもありますね。
あっという間に過ぎちゃいますよね、そういう時期。
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No.28 主 さそり
18/09/16 20:02:31
>>12
忙しいが良いのも段々ですよ。激務過ぎて体を壊しそう。
労いもしたいけど、仕事量に見合った給料でもないし。悪待遇で会社に腹が立ちます。
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