• No.9 みなみのうお

    18/09/16 13:36:38

    まぁそれがリーダーの役目でもあるけど、忙しすぎて社員もリーダーもパンクしてるんでしょ?
    社員がしてる仕事を応援頼めば少しは楽になってリーダーの面倒を見れる社員1人くらいは作れるんじゃないかな。
    そんであなたがパートの立場ならリーダーの肩を持つ方が利口だったかな。

  • No.10 みなみのかんむり

    18/09/16 14:52:06

    >>9
    リーダーなのに面倒見てもらおうと思うのは社員にとってはおかしくはないんですか?

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返信コメント

  • No.18 みなみのうお

    18/09/16 23:32:42

    >>10
    リーダーとはいえ社員ではないからね。
    甘えとか凄く気にしてるけど社員だってバイトやパートに仕事を分担してこなしてるよね。
    これについては甘えだとは思わないのかな?

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