• No.15 ほうおう

    18/08/13 07:44:58

    私、鈍臭いながらも仕事に真剣に励み
    覚えられないこともメモを繰り返し
    1日でも早く戦力になろうと血眼になってた矢先に
    上司から肩を叩かれて優しい口調で
    「差し出がましいし、不快にさせるようで本当に申し訳ないんだけど…注意欠陥などの診断に長けている先生を知っているからよかったら紹介するよ」
    って言われて
    まさか障害の診断勧められるとは思わずに目ん玉飛び出たことならある

  • No.19 りゅう

    18/08/13 12:43:26

    >>15
    あなたがそうかはわからないけど、同じように上司から受診を勧められた人がいたよ。
    その人は自分はとても能力が高いと思い込んでいて、努力もしないし失敗も認めない。そんな調子で一年経っても使い物にならなくて、結局左遷されたわ。本人は絶対、障害があるとか仕事できないこととか認めなかったけど。
    私的には理解不能の存在だった。

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返信コメント

  • No.23 りょうけん

    18/08/13 13:12:27

    >>19
    同じだ。
    自分の能力や仕事ぶりはさておき、他人の仕事や性格を批判してくる、嫌味を言ってくるしで。ミスを繰り返すのは、嫌がらせか?と思うほどだし、ミスを認めないので、理解出来ない人だった。
    辞めて欲しいという会社からのクビ宣言を拒否。話し合いの上、正社員から、アルバイトになったよ。

    発達障害をネットで知って、その人に当てはまるから、こういう人のことを言うんだって、理解はした。けれども、一緒に働くのは、かなり工夫とスルースキルがいる。

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