- なんでも
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- 18/08/06 04:24:29
内定の電話が来た際にいつから働けますか?と聞かれ、いつからでも大丈夫ですと答え今週初出勤になりました。その際に今月出れる日を書いて来てほしいと言われたのですが、初出勤の際にやっぱり9月から勤務開始にしたいと言うのは非常識でしょうか?
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内定の電話が来た際にいつから働けますか?と聞かれ、いつからでも大丈夫ですと答え今週初出勤になりました。その際に今月出れる日を書いて来てほしいと言われたのですが、初出勤の際にやっぱり9月から勤務開始にしたいと言うのは非常識でしょうか?
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不採用になるかもよ。
いつから来れますかとか明日らかでも来てとか言うブラックには頭のおかしいやつしかいないから馴染めると思う
>>18
なんで?採用連絡でいつから来られるかは必ず聞くよ。明日からでももちろんいいよ。
人がいないから求人だしてるわけだし?
それでブラック?おかしな人って?どういうこと?
お盆休みにも出勤してほしいから採用されたんじゃない?
面接時のやりとりによる。
すぐの勤務開始でなくても可、という求人もある。
そもそも九月からokな募集だったの?
優柔不断は嫌われる