- なんでも
- 有峰ダム
- 18/06/20 12:57:22
転職活動を終え入社前ですが、職安から入社日に菓子折りを持参した方が良いと言われました。退職日に持参したことはありますが、家族は必要ないのではという意見で、職安が言うならという気持ちもあり悩んでいます。
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転職活動を終え入社前ですが、職安から入社日に菓子折りを持参した方が良いと言われました。退職日に持参したことはありますが、家族は必要ないのではという意見で、職安が言うならという気持ちもあり悩んでいます。
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本日付けで採用されました〇〇です。
不慣れなところもございますが、よろしくおねがいいたします。
よろしければ、出身地の銘菓を持ってまいりましたので、休憩時間にでも皆さんでお召し上がりください。
って言うように子供に言ったよ。
>>13 あほだね
ないない。
初めて聞いたよ。
何のお菓子かによって態度変えるよ
>>10 思わないよ
入社日はいらない。
そんなものいいから、早く仕事覚えろ。
菓子折りも持ってこないのか。って思うけどね。
パートは知らないけど正社員の人は結構持ってくる。
誰でもすぐには仕事覚えられないから最初のうちは迷惑かけるからかなぁとは思ってたけど。それで待ってこられて嫌味言ってる人も見たことない。
なんか物で媚び売ってる感じがしてそんな人居たら毛嫌いしてしまう
入社からお菓子持参なんか見たことないよ。なんか、あざとい感じするしやめた方がいいよ
いらないでしょ。貰った事もないし、職安の人変わってる
前もトピ立ててたよね?
いりません
いらない。
仕事覚えて。
持って行って相手も悪い気はしないと思うけど。
入社日以外も、転勤するたびにお菓子は持って行ってる。
退職する人からは貰ったことあるけど、入社した人からそんなの貰ったことないよ。
そんなことに気を回すよりも、早く仕事覚えた方がいい。