子育てに関する情報満載！ママの情報プラットフォーム ママスタ
Pickup
すぐ近所で、受付のパートの採用の連絡が
あり、契約書を書いてもらうから2～3日中に
来てくれということでした。
でも、もっと条件の良い求人を見つけてしまい
オープニングで時給も良いので
応募者も多いと思うのですが、挑戦してみたいという気持ちも強くなってきました。
でも、せっかく採用してくれたとろころを
辞退して後悔してしまいそうな気もするし
皆さんならどうしますか？
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
>>16
2～3日中に契約かわすんだよね。
なのに、別のところも受けてすぐに結果出るの？
それとも、採用してくれる会社を待たせておくのかな？
主はオープニングのスタッフのパートに魅力感じてるようだから
最初に受かった所にも迷惑にならないように
早目に辞退した方がいいんじゃないかと思うけど。
>>5
社会人経験ない人？
馬鹿なの？
辞退して挑戦したら？落ちたら後悔するだろうけど、挑戦しなかったらもっと後悔しそうだよ
時給や条件も考慮した上でやりたい業務内容の方を選ぶ
>>5すごいねw
>>5すさまじく図々しいっつーか、神経図太すぎて尊敬するレベル
>>31
案外こういう性格の方が世の中うまく渡っていけるのかも。
皆さん色々なご意見ありがとうございます。
採用を頂いたところは辞退して
魅力を感じているオープニングにほうに
挑戦してみようかという風に気持ちが
傾いてきました
>>33
頑張って！
気が乗らないなら辞退するかな。
オープニングで時給いいなんて最高ですよ。
まずは採用されたところで働いてオープニングは採用されたら働く。んで今採用されたところは、やっぱり合わないんでって辞める。
すぐ辞めるのは新人だけが許される。
オープニングはある程度人が必要だから、受かると思うよ。しばらくは、働ける時間が少ないだろうけど、そのうち辞める人が出てきて、人数的に落ち着いてきたら、本来のシフトに近づいてくと思う
採用されたところでとりあえず働きながら面接も受ける。
採用されたら、子供を理由に退職する。
そして、オープニングのところが、思ってたより忙しいとか、辞めたくなったら、「子供も元気になったので、もう一度雇ってもらいませんか？」とダメ元で聞いて、OKならそこで働き、オープニングのところが居心地が良ければ、オープニングのとこでずっと働く。
私ってズルいかな？
>>38
人としてどうかと思う
>>38手続き的にバレない？無理では？
>>33
採用辞退するのはよくある事だと思うよ。
採用した側もそれは想定してるはず
頑張れそうなら所で頑張ってくださいね。
やりたいことやった方がいいと思う。
>>5
図々しいというかなんというか…
