重要な事は、仕事に対しての問題であって、
利用者さんに危害が及ぶような事があってはならない。
そうした指摘をするなら、あなたはパートの上司として、
指導または注意をすれば良いと思う。
その人の人権や性格に対しては、自分では対処できないなら、
責任者に相談をすれば良いと思う。