子育てに関する情報満載！ママの情報プラットフォーム ママスタ
Pickup
聞こえないから、もっと大きな声を出して。と注意したら泣かれた。
声が小さいのを気にしているらしく、注意されたことにショックだったらしい。
百歩譲って、人のいない所で泣いてから戻ってくるなまだしも、
わざわばみんなのいる所で泣いてアピール。
聞いてもなんでもありません…とか。
また別の日に、別のようで注意したらやっぱりまた泣き…。
こうなると何も言えなくなるし、空気も悪くなるし、辞めちゃえばいいのになぁーと一緒に仕事するのが嫌になる。
もう成人した子供がいる50過ぎのおばさんだよ？
なんなんだろう。
こんな人いる？
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
うちの新人二人とも声が小さいよ。何回言ってもボソボソ喋るから最近めんどくさくて、野々村議院の真似して聞こえないアピールしてる。泣くと誰も言えなくなるから、泣くのはやめてほしいね。
店長や他の従業員が目撃してるなら、そのままみんなの前で当たり前のことで注意し続けて泣かせてたら勝手に辞めていくよ。辞めてもみんなも納得だし。
>>17
ちょ ww
>>17
ののちゃん議員の真似だと最終的に「あなたの声が聞こえなくてぇ～わぁ～！」って泣きわめくの？
周りにはいないけど、いたら私もキレるかもな。
すぐやめると思うよ。50にもなって精神的に弱すぎる。下手したら娘くらいの子に注意されてるんでしょ。しかも人前で泣くなんて。来月にはいないわ。
パートだよね？すぐやめるよ。
泣くのを冷めた眼で見てたらいいよ。
いるいる。
うちは社員さんが、新人パートさんに声出しもう少し頑張れたら最高です、て言ったら泣いてた。翌週先輩パートさんがもう少しだね！頑張って！って言ったら泣きながらホール出て行こうとしたので店長が止めてた。
その日の夜、ご主人が怒り狂ってクレームつけにきたらしい。
主の場合、年齢いってる方だけど、私ところは若い子多い。若い子はラインとか使うからあまり話さないって聞いたよ。
たしかに、声が聞き取りにくくて私何回も切れた。
あっでも治らないね。
