うちは家庭の事情を会社には持ち込ませて無いかな。

例えば子供が産まれて奥さん大変だから早く帰宅するとか、子供の行事で会社休ませるとか、私が「家族との時間を大切にしてほしい！」と言って仕事のお付き合い（飲み会とか休日の集まり）を断るようなことはさせないな。
本人が「休めるから行く」と言うなら休んで貰うこともあるけど。

それが妻の支えなのかというと、当たり前の事っちゃ当たり前の事だし、「奥さんの支え」というわけでは無いような気もする。

「家の事は安心して任せられる」と言うことが「安心して仕事できる」につながるとは思うけどね。

でもやっぱり仕事の成果を上げたのは旦那の努力の賜物だよ。