- なんでも
- 沖縄おでん
- 18/01/12 14:20:26
契約社員で社会保険完備の職場に採用されたけど、試用期間3ヶ月は社会保険に入れないと言われたんだけど
これって普通なの?
なんか騙された気がするのは私だけ?
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契約社員で社会保険完備の職場に採用されたけど、試用期間3ヶ月は社会保険に入れないと言われたんだけど
これって普通なの?
なんか騙された気がするのは私だけ?
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本来は試用期間だろうと研修期間だろうと、社会保険は加入が義務。
だけど会社側が法の抜け穴的なものを利用したり、もしくは勘違いしたままで入らないでいいと思ってるだけ。
指摘するか、それでも入れないって言われたら他をあたった方がいい。
きっと内部はもっと杜撰だよ
試用期間だからでは?普通に。
だいたいはすぐ入れると思う…
>>19?
経理担当してますが、試用期間でも社会保険には加入させないといけません。
会社に言ったほうがいいですよ。
>>3法律ではなく、労働基準法令
それすら分からないようじゃ
あなた終わってる
中学校の時に習ったはずだよ
習わなくても分かることw
そう言う事は社会人として覚えていた方がいいよ
https://jinjibu.jp/smp/qa/index.php?act=detl&id=18765
最初から半分払って辞められたら会社が損だからね。
>>13
失業者だから免除してもらってます。
2ヶ月以降は入らないと駄目なんじゃなかったっけ??
そういうのは面接時に確認するべし!
>>11
今国保じゃないの?
>>11 主を審査中
>>10はい。わかります。
でも、厚生年金も健康保険も入れないと困るよ。
試用期間もうすぐ終わるのに
まだ何もいわれない。
普通です
試用期間の意味わかる??
試用期間ってわかってて、入った訳だよね?だったら、物を知らな過ぎ。試用期間って、その働きいかんで、、辞めてもらうってのも会社の裁量として認められてたと思うよ?その期間の社会保険は会社側には義務付けられてないはず。
会社は騙した訳でなく、試用期間って有ったのにその意味を深く考えて決めなかったあなたの責任だと思う。
またトピ立てたの?
試用期間は本採用するかどうか見極められる期間だから入れなくて当たり前じゃない。
トピ立てなおしたの?前の消した?
>>3
https://mybestjob-acad.jp/shiyokikan-shakaihoken/
これに書いてあったよ。
試用期間だからかな?普通は即加入だけど。
あと3ヶ月は試用期間なんだけどね、
本採用の話っていつぐらいにされるもの?
え~それは法律的には違反ではないの?
普通だと思ってた
普通