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社内不倫バラしたい (2ページ)
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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています
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- 18
- 昆布
- 18/01/07 08:19:02
>>13
確かに、大口の取引先との契約が無くなったりしてますが
私のアルバイト料なんて、高々しれてるので
辞めさせる口実に過ぎないと思います。 -
- 17
- しらたき
- 18/01/07 08:19:00
>>3
私もそう思う。
事実のみをきちんと話せばいい。
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- 16
- 豚なんこつ
- 18/01/07 08:18:02
>>15
それはどうにもならないよきっと。
辞める前に社長に話してみるべきじゃない? -
- 15
- 昆布
- 18/01/07 08:16:57
会社を辞める日には、社長に報告しようと思っています。
辞めるから、どうなろうといいのかもしれませんが、
でも反面、私を裏切った2人が会社にバレて、どうなるか
間近で見てみたいんです。 -
- 14
- こんにゃく
- 18/01/07 08:16:11
ん?女の人は主が協力してるの知らないんだよね?
男だけに何かすればいいんじゃないの? -
- 13
- 北海道おでん
- 18/01/07 08:16:08
>>11
業績悪化は事実なの?
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- 12
- 豚なんこつ
- 18/01/07 08:14:05
あんたの旦那にばらすねーっでいいじゃん。
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- 11
- 昆布
- 18/01/07 08:13:38
>>7
一応名目は、業績悪化の為の人員削減で
私ともう一人、社員の男性が首切りになったので
不当解雇では訴えられないんです。 -
- 10
- 厚揚げ
- 18/01/07 08:12:31
二人の密会の写真撮ったりボイコレで録音する。
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- 9
- 魚つみれ
- 18/01/07 08:12:16
お互いに心の拠り所になっているならいいんじゃない?
最近夫婦間で不倫公認しているのも多いとバイキングで言ってたよ。 -
- 8
- 豚なんこつ
- 18/01/07 08:11:59
何年働いているの?
5年以上なら無期転換ルールで無期雇用を主張できるんじゃない? -
- 7
- ソーセージ
- 18/01/07 08:10:22
不当解雇で会社を訴えるのは無理なのかな?
労基に相談して社長に暴露して訴えられるなら訴えてみるとか。 -
- 6
- 昆布
- 18/01/07 08:05:41
そうなんです。バラした所で~って感じなんですが
私だけが辞めさされる事になって、その女は給料UPして
そのくせ、私の前では辞めないで~って…
社長がどう判断するかわかりませんが、
少なくともなんらかのダメージを与えてやりたいんです。 -
- 5
- ソーセージ
- 18/01/07 07:58:06
契約切られるのは確定なんだからバレようが関係なくない?
何か決定的な証拠持って無いの?
辞め際にプリントばら撒いてやればいいんじゃない? -
- 4
- すじ
- 18/01/07 07:56:58
ひっどーい!バラしてやれ!
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- 3
- はんぺん
- 18/01/07 07:56:52
バラせばいいじゃん。
不安になったのか私に嫌がらせをするようになったってことも言えばいいし、ついでに社長にも私の言い分はちゃんと聞いてもらえないのか?ってことと不倫してることを言えばいい。契約更新なしってことは辞めるんでしょ?
じゃー遠慮することないよ。
姑息なことをしようとせず、堂々と話せばいいよ。
「嫌がらせされた。そうなった原因は・・・」って感じでね。 -
- 2
- 焼き豆腐
- 18/01/07 07:56:44
バラして何かメリットあるの?
下手な恨み買うリスクの方が高そう -
- 1
- 昆布
- 18/01/07 07:54:07
今まで散々、アリバイ工作や相談にのってきたのに
この裏切りは許せません。良いアドバイス、お願いします。