- なんでも
- まる
- 18/01/04 09:01:34
2月後半に出産し、退院したのが三月。
前職看護師で復帰予定はなく、育休は結局頂きませんでした。席はまだあります。
職場からお祝い頂いたと、同僚から頂いたのが五月くらい。頂いたため即電話をして今度子供を連れて挨拶にいきますと伝えました。
確かに遅くなりましが、12月に行く予定を立てましたが、子供が熱を出しなんせ職場まで片道1時間半、病院なこともあり行くのをやめました。そして、明々後日行く予定を立てていたら、同僚から主任が挨拶が遅すぎると言ってると言われました。復帰するにしてもしないにしても手続きがあるし！と言ってるみたいです。確かに遅いかもしれませんが、、明々後日非常に気まずいです、
また、お祝い頂いたときに電話いれましたが、その時もだいぶ前に、同僚に渡したけど。と言われ、、しかし、同僚が忘れていて私の手に渡ったのが数ヶ月後でした。いちいちそんなこと説明しませんでしたが、、明々後日どのツラ下げていけばいいですか、、？
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