つわりが酷くて、医師に一筆書いてもらって通勤ラッシュを避けて時短勤務にしてもらったよ。
あとは本人の強気な姿勢次第で残業を回避するしかないね…

回避できなかった私は気づいたら終電生活してたし、検診で引っかかって産休前の2ヶ月は休職するはめになった。
でも子どもは結局問題なく産まれてきたし、育児休業手当は産休前の給与から算出するから残業してた分多くもらえてる。