>>23
だからマニュアルはある程度必要だよ。教えたという証拠にも。
これから作るのなら、チェックリストも作って、説明を受けたところにチェックさせたら良いと思う。
そうしたら、初めてやった、聞いたは通用しない。言い逃れできないように。
それと、本当は引き継ぎ事項や仕事の指導は正社員の仕事。
私は自分が引き継ぎできる範囲の事を係長にも話したし、それ以外はお願いしますと釘を刺したよ。
マニュアルは係長にも渡して、目を通してもらったよ。