- なんでも
- 遠州焼き
- 17/05/12 21:43:09
お局パートは7年くらい働いています。
上司は先月異動して来ました。
上司はいくつかの部署を持っているので、今までの上司は持っている部署全部の部下（パートも含むリーダー）に仕事をふったり指示を出したりしていました。
でも先月から来た上司はお局パートがいる部署は一番大変な部署だから自分が見なきゃダメだと思っています。
お局パートが今まで前の上司から任されていた仕事を、自分が見なきゃダメだし大変だろうからと上司自身でやるようになりました。
そしたらお局パートはそれが面白くなかったのかショックを受けていたそうです。
「上司の指示が一番なんだし出しゃばる気なんか全くないんだから何か一言教えてくれれば良いのに」と言っていたそうです。
上司が黙ってやるのって別におかしくないですよね？何様って感じになりませんか？
その仕事は他の部署では変わらずパートリーダーがやっているところが多いので、やる気無くしたと必要最低限の仕事しかやらなくなってしまいました。
上司としては自分色に染めると言うか、今までのやり方を自分流に相談せず変えるのは普通ですよね？
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