給付金のことかな？
育休に入る前日より遡って2年間の中で、11日以上勤務した月が12ヶ月以上あれば大丈夫ときいたよ。
今の職場で一年間働いてるみたいだから大丈夫と思うけど。

職場の人事の人に聞いてみたら？
給付金に関して職場が全くノータッチっていうのはそうそうないと思うし。