>>22
労災だと給与の８割くらいでるし労災使えるなら労災のほうがいいよ。治療費も保険から全てでる。ただ会社が払う保険料が上がるから渋る会社だと微妙。でも労災隠しはたぶん罰則あるし強気でいけば平気だと思うけど、今後の風当たりはどうだかって感じかね？