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ブラックバイト問題が注目を集める中、高校生の娘を持つという人物が1月26日に投稿したツイートがネット上で話題になっている。
「娘のセブンイレブンの明細！明細は額面が書いてあるけど手書きでペナルティって書いて その金額が引いてありました。風邪で休んで替わりの人を見つけられないとペナルティらしい！休んだ10時間分を引いてるけど その分のお金って どう処理してるのかしら？明細がきちんとしてればいいけど…疑問」
給与明細には、「勤務総時間25時間」「支払額合計23,375」とあり、そこに添えられた付箋には「ペナルティ935円×10時間＝9350円」と手書きで書かれている。
前出のツイートによると、このペナルティは風邪で休んだ日に代わりの人員を探せなかったために課された。
この店舗は直営店ではなく、フランチャイズ店だといい、投稿主は娘さんに代わってオーナーに連絡。オーナーからは、本人には説明してありますという答えが返ってきたという。
この投稿者が労働基準監督署に相談したところ「法律違反」と言われたという
日本労働弁護団の佐々木亮弁護士も「犯罪です」と指摘する。「これは労働基準法に違反しています。労基法24条では、使用者は賃金の全額を労働者に支払わなければならないと定めており、罰金と称して給料から控除することは法律違反。そもそも休むときに代わりの人を探す義務はありません」万が一、何らかの理由で罰則が設けられていたとしても、減給には限度がある。
「労基法91条では、減給の総額は一賃金支払期における賃金の総額の十分の一を超えてはならないと定めています」
この場合は、1か月の給与が2万3375円となっており、万が一罰金を設けるとしても2338円までしか減給できないこととなる。
セブン＆アイ・ホールディングスの担当者に問い合わせたところ、同社もこの事件を確認しており、今後然るべく対応していくという。
news.careerconnection.jp
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No.1 お餅
17/01/30 20:11:29
ひどいね。バイトがかわいそう。
返信
No.2 おせち
17/01/30 20:12:49
私も高校生の頃、急に辞めるからその分引くって言われたなー。
返信
No.3 おせち（スカスカ）
17/01/30 20:12:50
お父さんだか、お母さんだか分からないけどよくやった！
人材は、人財なんだよ。従業員大切にして欲しいわ
返信
2件
No.4 寝正月
17/01/30 20:15:10
学生だからと思って罰金取ったんだろうね
返信
No.5 抱負
17/01/30 20:15:11
自分のときも学生のとき似たようなことがあったけど、職場の中では当たり前のルールになってしまっていたから我慢してしまったな。
今思うとありえないけど。
本当のルールを教えてくれて助けてくれたお母さんの存在、有難いし大切だと思う。
返信
No.6 お餅
17/01/30 20:15:23
やらないほうがましなバイトなんかやる必要ない
返信
No.7 こたつでみかん
17/01/30 20:19:09
>>3
あなたが経営者なら働きたい。
素敵な考え方。
返信
No.8 お餅
17/01/30 20:21:52
>>3ハロワのおじさんに同じこと言われたー。
返信
No.9 抱負
17/01/30 20:26:10
セブンは差額マイポケットから払うの普通なの？
返信
1件
No.10 こたつでみかん
17/01/30 20:27:16
こういうのは許しちゃ駄目だ！
返信
No.11 かるた
17/01/30 20:29:30
私もセブンでトラブるあったよ。
高1の時に初めてのバイトで研修期間があって行って掃除を教えてもらってやっていたらオーナーがイラつきながら来て研修中は時給発生しないから！って言いに来て帰って親に言ったら激怒して問い合わせたらオーナーが勝手にやった事でそんな決まりないって謝られて支払われた。
返信
1件
No.12 初夢（歯が抜ける夢）
17/01/30 20:29:33
>>9聞いたことないよ。
この記事のオーナーが勝手にやってるんだよ
返信
1件
No.13 今年こそは
17/01/30 20:32:31
高校生の息子、セブンでバイトしてだけど東京都の最低賃金より安い時給だししっかりしたバイト契約書を交わさないのが疑問に感じ、息子と旦那です話し合って家庭の都合でと辞めた。
本部には問い合わせすれば良かったのね。
返信
No.14 あ
17/01/30 20:34:30
>>12
息子、マイナスだしたら給料から引かれると言ってた。
返信
No.15 すごろく
17/01/30 20:38:29
もちろん違法だとわかってたけど、驚いたのが1割なら罰金取ってもいいんだ？
働いた分の時給からでも？
そもそも罰金と減給は一緒なの？
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No.16 帰省
17/01/30 20:38:54
でもさこう言うのって実際は本部もある程度把握してる場合ないのかな？
フランチャイズでもしょっちゅう本部の人来るよね？
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2件
No.17 すごろく
17/01/30 20:40:15
セブンイレブンだめだね、もう。
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No.18 日本酒
17/01/30 20:40:35
ちょっとズレるけど、高校生で935円貰える事が羨ましい…。しかもコンビニなのに。
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No.19 おみくじ
17/01/30 20:40:39
クソイレブンだな。
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No.20 すごろく
17/01/30 20:42:15
>>16
フランチャイズならこないよ。
名前貸してるだけだから。
返信
2件
No.21 賀正
17/01/30 20:43:41
今は人手不足なのに、こんなことしてたら皆に逃げられてオーナー自身に返ってくると思うけどなあ。
あとオーナーの過剰労働も慢性化してるってニュースで見た。
返信
No.22 匿名
17/01/30 20:43:48
セブンじゃないけど、娘がバイトしてる所は代わりを探せないで休んだらイエローカード、3枚溜まったら時給から5円マイナス。
具合悪く当日、突然休むとレッドカードで一発で時給から10円マイナスだって。
だから娘、具合悪くてもバイト行くんだよね。
時給がマイナスになりたくないから。
返信
No.23 初詣
17/01/30 20:46:50
FC店のオーナーって結構ブラックなのかな？
私のやってた所も新人の子と一緒に入って新人の子がお釣りでミスしたら連帯責任でお金支払わされたし、当たりくじも当たり券をかなり抜いて、後で大量に抜いた券で商品交換して自宅に持ち帰ってた。
返信
No.24 寝正月
17/01/30 20:55:28
私がバイトしてたセブンのオーナーと店長じゃ考えられない内容だな。
私の為に変わりの人キープしてくれてたよ。
子どもの病気やらでの休みに対応してくれたし。ノルマも一切無かったし。
オーナーや店長の人柄じゃないかな。
みんな協力的だったよ。
返信
2件
No.25 餅つき
17/01/30 20:57:14
私が働いてるセブンも代わりを自分で見つけないといけない。違反だったなんてしらなかったよ。
返信
No.26 お雑煮
17/01/30 21:19:42
>>24
いい職場だね。そんな職場なかなかないかも。
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No.27 駅伝
17/01/30 21:20:39
うちも休む時は代わりの人見つけないといけない。周りに迷惑かけるからだって。
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No.28 帰省
17/01/31 00:48:14
店に休む連絡してなかったのかしら？
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No.29 おせち飽きた
17/01/31 00:49:24
うちの息子も１時間遅刻して千円引かれてたことある
返信
4件
No.30 凧揚げ
17/01/31 03:58:17
>>29
え、普通じゃない？
返信
2件
No.31 新しいパンツをはく
17/01/31 04:27:22
>>29
それは1時間分の時給分ってこと？
返信
1件
No.32 初日の出
17/01/31 05:13:45
>>30普通なの？時給が発生しないならもちろんわかるけど、罰金払うっておかしくない？
返信
1件
No.33 新しいパンツをはく
17/01/31 05:52:59
>>29
「遅刻1回につき1000円の罰金」とかなら違法になるけど、例えば時給が1000円で1時間遅刻したということなら、その1時間分の時給の1000円は支払われない。それは合法。
今回のアルバイトの子は、働いた分は給料が出てて、休んだ分は無給、その上別でペナルティとしてその無給分を罰金として引かれてるってことだろうから違法ってことなんじゃなかろうか。
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No.34 おせち飽きた
17/01/31 05:55:05
>>31時給７８０円だよ。
返信
1件
No.35 鏡餅
17/01/31 07:06:03
>>20
本部の人間が定期的に来ますよ
本部の人間もFcの実態は把握してるよ
本部からは、こういう事はやめましよう。みたいな大まかな説明はあるけど形だけが実情で知ってても目を瞑ってる。
Fcもセブンの名を借りてる小さい個人商店みたいなもんだからね
FCオーナーでも株式会社形式にしたりと複数店舗経営してる所はわりとしっかりしてる。問題は一二店舗経営のオーナーがくせ者だろうね
返信
No.36 帰省
17/01/31 07:08:31
言いたい気持ちわかるけど、SNSになんでも載せる時代が気持ち悪い。しかも親が…
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3件
No.37 おせち
17/01/31 07:21:25
>>36
言いたい事わかる。
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No.38 おせち（カレーライス）
17/01/31 07:22:41
>>29
普通だしw
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1件
No.39 初詣
17/01/31 07:25:32
ただでさえ賃金安くて大変なのに
休んだら金とられ
ケーキだの恵方巻だのノルマもあるって
ブラックすぎー
返信
No.40 初夢
17/01/31 07:30:27
>>32何が罰金なの？
1時間働いてないんだから、1時間ぶんもらえないのは当たり前じゃない？
返信
No.41 着物
17/01/31 07:36:59
>>16
来ないよ。オーナーですら滅多に来ない。SVとかですらこないもん
返信
No.42 御年賀(タオル)
17/01/31 07:37:16
>>20
来るよ。SVが定期的に巡回する。
返信
No.43 おせち飽きた
17/01/31 07:41:27
>>38普通なんだ
時給７８０円で１時間遅刻で千円引かれてたから息子に聞いたら『たぶん遅刻したから』って言ってたんだよね。
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No.44 人生ゲーム
17/01/31 08:02:43
>>24だね！オーナーと店長次第だよね。
返信
No.45 羽子板
17/01/31 08:08:09
コンビニのバイトって怖いなぁ。
我が子にはさせなくないな…。
罰金制やイエローカード。まったく知らなかった。
昨日のニュースで恵方巻やケーキのノルマがある…とも紹介されてたし。
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No.46 角松
17/01/31 08:11:47
>>30普通じゃないでしょ。稼働した分から引かれたんでしょ？
時給1000円として
６時間勤務の予定→１時間遅刻して５時間勤務。五千円貰えるはずが四千円になったって事でしょ。
まさか六千円から引かれたって言ってると思ったの？
返信
1件
No.47 たまやん
17/01/31 08:14:11
あ
返信
1件
No.48 寝正月
17/01/31 08:18:05
>>47
結構古い話なんだね。
返信
1件
No.49 おみくじ（大吉）
17/01/31 08:22:16
コンビニで３年くらいバイトしてたけどオーナーも店長もバイトをすごく大事にしてくれたし優しかったし親切だったなぁ。
休むときに代わり見つけろなんて言われたことなかった。
ケーキや恵方巻きのノルマが昨日もテレビで取り上げられてたけど…バイトにノルマなんて課してこなかったし、クリスマスケーキなんてオーナーがバイトに1人1つづつボーナスのかわりって買ってくれてた。
ブラックな時代なのかオーナーの人間性によるのかこれはひどい。
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No.50 今年こそは
17/01/31 08:22:23
>>46だよね？そういう事だと思って読んでいたら普通という意見多くて驚いた。
それともこれが普通なの？
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