>>10
お雑煮さん、具体例をありがとうございます。
うちの同僚はもう３月末日までで雇用終了ということで、もう今さら解雇もしないと思います。
でも解雇出来る事案だということが分かって、こちらも彼女が何か起こしたら（訴訟とか）負けないということが分かり安心です。