- なんでも
- 名無し★
- PC
- 04/10/14 12:50:57
旦那の会社は残業代が全員一律900円なんです。月給から計算すると1250円(時給1000)なんです。毎月生活も辛いです…労働基準局(?)に通報するべきでしょうか?有給も無いし…。それなのに社長は先月「1000万の車キャッシュで買った」とか社員に自慢したりするんです。何か悔しくないですか?でも労働基準局に通報して万が一、会社が潰れてしまったら困るし…。皆さんならどうします?
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旦那の会社は残業代が全員一律900円なんです。月給から計算すると1250円(時給1000)なんです。毎月生活も辛いです…労働基準局(?)に通報するべきでしょうか?有給も無いし…。それなのに社長は先月「1000万の車キャッシュで買った」とか社員に自慢したりするんです。何か悔しくないですか?でも労働基準局に通報して万が一、会社が潰れてしまったら困るし…。皆さんならどうします?
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うちの旦那の仕事に残業手当なんて言葉はありませんよ!労働基準法なんてと~に通り越してるし!
不景気な世の中ですからね。。それが嫌なら転職すればいいだけの話ですよ。こればっかりは仕方ないですよね。社長だもん。