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大企業ならありえなーいって言われた。 （2ページ）
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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています
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- 105
- プリン
- 16/11/13 08:19:28
【有給】ちゃんと取れるかどうかについて話してる人と【家族の誕生日、子どもが熱を出したりすると病院連れて行ってあげてと早引きさせてくれたりします。】について話してる人がいて話が噛み合ってないよね～
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- 106
- サーモン
- 16/11/13 08:24:52
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- 107
- ガリ
- 16/11/13 08:30:17
うちも大企業だけどって言ってる人ばかりw
まぁママスタは年収1000万以上がわんさかいるしねw -
- 108
- 匿名
- 16/11/13 08:58:35
主人は大企業と言われる会社に勤めていますが、有給は消化できますよ。
全てではないし、仕事のスケジュールで会議や出張などがあったりすると比較的休んでも周りに迷惑がかからない日に限られます。 -
- 109
- 鯖
- 16/11/13 09:08:41
>>103
友人の話だから企業名は出せないけど、気になる所？ 実在するのに疑っても仕方ないよ。 -
- 110
- 寿司職人（見習い）
- 16/11/13 09:13:30
>>94
ね。
うちも有休消化を勧められる -
- 111
- アナゴ
- 16/11/13 09:14:48
うちの旦那、全国に支社があり何十万と社員がいる会社勤めてるけど。
誕生日や子どもの学校行事、休みとれるよ。 -
- 112
- 秋刀魚
- 16/11/13 09:18:14
>>107
大企業っていっても規模が大きいだけの会社の人が沢山いるよ。
最初の方でセブンイレブンの本社だって言ってる人がいる位だからさ -
- 113
- あおさの味噌汁
- 16/11/13 09:38:59
私の周り大企業勤めてる旦那さん多いけど、行事ごとなんかみんな休み取ってるよ。有休や午前休とか。
うちもそうだけど。
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- 114
- コノシロ
- 16/11/13 09:43:03
大企業だって有給使えば休めるよ。
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