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豚玉焼き
私は入社時、今はまだ子供が小さいから土日や長期休暇期間入れるけど、大きくなったら土日や、長期休暇期間は休む事が多くなる。と伝え了承を得て面接に受かりました。で、今までそれでやってきて休み希望もちゃんと通ってました。が、今の店長はそうさせてくれません。シフトに協力的じゃないなら辞めてもらうしかないとまで言われました。でも、私は土日出れる時は出ているし協力してないわけじゃないんです。来月運動会があるんですが振替日も念の為休みか出勤にしてもらってもいいが延期になった場合すぐ代わりの人がいる状態にしてくださいと言ったら嫌な顔され、晴れてもらうしかないよねーと言われました。
これって私が悪いんですか？
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