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コッペパン
現在週４で週勤務時間30時間位働いてます。現状のままだと、社会保険加入対象です。
自分の考えだと、収入は減ってしまうけど現在いろいろ任されてる立場なので社会保険加入して働こうと思ってましたが、家族が反対してます。中途半端に勤務する位なら扶養内で働いた方が、税金も無駄に払わなくて済むし自分の時間も持てるからという理由で。収入に困って働いてる訳ではないのだから、そこまで働く必要がないと。
すごく悩んでます。みなさんはどうしますか？
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No.7 きなこパン
16/07/17 22:14:03
私もシフト減らす。
旦那の会社からの手当も無くなるし、将来的には良いけど今はマイナスにしかならない。
来年の4月に転職予定だから、1月からはガッツリ働く予定です
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No.6 焼きそば
16/07/17 21:03:24
基本週5の4時間だったけど、店長から10月からのに引っ掛かるからフルタイムで働かないか？と打診あったから4月から前倒しでフルタイムになった
子供が小6だから出来る事だけどね
他の人は声掛かって無いからシフト減らされるのかも
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No.5 冷凍ミカン
16/07/17 14:41:32
同じく週4勤務。24時間だけど。
子供が小さく、フルは無理なので、減らして社保には加入しません。
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No.4 主 黒糖パン
16/07/17 14:23:41
レスありがとうございます。
会社側は社会保険加入を進めてます。私は子供が小学生の為、現状の週30時間以上は勤務出来ないです。年収にすると160万円位です。
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No.3 きなこパン
16/07/17 09:19:51
今まで以上に働ける時間は増やせるんですか？
週30時間しか働けないなら、会社側が主さんのシフトを削る可能性のほうが高いです。
一度会社と話し合ってから決めたほうが良いと思いますよ。
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No.2 人参パン
16/07/17 08:32:42
月80時間だと、正直すくないけど、扶養を抜けてまで働くのは無理なので仕方ないかって思ってる。
バカな制度だよね。
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No.1 マカロニグラタン
16/07/16 17:14:38
会社側がどう話しているの？
私の職場は、今の保険加入の条件に満たない勤務時間の人は、シフトを削るって言われたよ。ほぼフルタイムでなければ加入させたくないみたい。そういう企業もあるから(というか、あまり保険に加入させたくない企業って多い)、希望しても難しかったりするよ。
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