39歳もまだまだお若いですし、経験もありそうですし子供の手が離れてきてるなら率先力として転職に有利な気がします！
お互い、いい職場に巡り会えると良いですね。
私はまたインディードにて求人見てきます

主さん若いから全然大丈夫！余裕ですよ～。私なんかもう39歳ですよ…転職に厳しい年齢～笑
上の子は18歳で就職決まってるから、手が離れてるんで楽ですが下の子が離れてるんでね…私もまだまだ働けるうちは働きたいし

これから先のことを考えて私は正社員を探し始めたのですが、やはり土曜日は隔週出勤とかで子供の習い事があるのでなかなか合う仕事がありません。
パート事務職は正社員の募集より少ない気がする･･･

私は20代後半です。

>>1293契約書ないなら辞めやすいし、一ヶ月前じゃなくていいから次の仕事も探しやすいですよね(^-^)社員だと勤務時間長いから、パートで探してます、でも応募したとこ社員でもパートでも可みたいなんで面接の時聞いてみます。連休だから連絡来るの火曜かな？履歴書も久々に書かないと…笑

みなさん、正社員目指してるんですね！
若いのかなぁ、羨ましい。

私も雇用契約書無いです。
私もいい求人があったら面接に行こうかなと思っています。
正社員で仕事探してるんですか？

>>1291同じく、私も状況が似てるなぁと思ってちょっと嬉しいです！昨日インディード見てネットから求人応募しました、連絡待ちです～今居てる会社が契約書などが一切ないんで、ない会社は２週間以内に言えば辞めれるみたいですよ。

>>1290
なんか私と状況似ててびっくりです。私は今正社員で求人探しています。
正社員でも給料がピンキリ･･･

>>1289私も同じく３年近く働いてて、時給は賃金上がったからやっと10円。有給休暇取れるようなったのがつい先日…会社じたい個人の会社で田舎の人だから、ケチで細かい。オッサンばっかりで、正直苦痛になりつつあるから求人見てていいのあったから、面接行こうかと思ってます。来月出社可能かどうか…

>>1287
最低賃金が上がるから時給いくらあがりますか？って聞いたの！？凄い！私は聞け無いな…毎日暇だし。
最低賃金の適用は10月1日以降に働いた時給から変わるんだよね？
私も有給あと何日残ってるか聞いて使えるだけ使おう！どうせ賞与減らされちゃうんだし
>>1288
パートなら20日前までに伝えればいいのですか？私も毎日インディードみて求人探してます！
だって有給満足に使えないし、3年近く働いてるのに最低賃金の＋20円しか貰えないし、暇だし。上司のお昼とか買いに行くのに私が買いに行かなきゃいけないし、会社の用で出かけるのにガソリン代もくれないし。

>>1286CMでやってるインディードの求人サイトを何年か前に登録してから、ずっと毎日求人が届くから、毎日見てていい求人がたまにあったりするから面接行ってみようかと思う事もあるなぁ…パートだし辞めるのも20日前に言えばいいんでしたよね？

>>1284賃金いくら上がるか聞いたら、10円でした。別にいくらでもいんだけど有給休暇も使ってるし10円でいい？っていい方にムカついた。残ってる有給休暇3か月で全部使ってやる！って思ったわ‼

>>1285工場と各メーカー倉庫とのやり取り何ですね。

今、事務員として働いてると思いますが求人みたり、いい求人があった場合面接に行ったりしてる方いますか？

>>1284

>>1282です。
工場→うちの倉庫(検品や品質検査など)
→各メーカーの倉庫→店舗や買い手
なので、うちの会社で直接お客さんへ発送したり電話対応はないんですよね。

建設関係の会社も結構求人で見ますね！
うちの地域は、工場や倉庫・建設関係の会社が多いので(^^)

アパレル系商品倉庫の一般事務も、ネットからの注文とか数がすごそうで忙しそうなイメージです。
電話対応って結構緊張する･･･

私の住んでる地域も10月から最低賃金が上がるみたいですが上がっても800円。私今820円･･･

10月から私の住んでる大阪は賃金上がるんですが、皆さんもですよね？

>>1281
アパレル系商品倉庫の一般事務だよ。
仕事は主に報告書・請求書・納品書などの
書類作成とメールかな。

来客対応はなくて、電話も本社からがほとんどなのでその辺は楽です。

パートの方の方が多い感じですかね？
パートでも土曜日昼まで出勤とかもあるんですね。
正社員で時短勤務ありって大手なイメージがあります。
みんなさんは、何系の事務ですか？
私は前にも書いたけど建設業です。

正社員です。時短勤務です。
パートさんの方が多いかな？

>>1275
パートだよー。
平日週5、土日祝日は完全休み。
それは嬉しいんだけど、
閑散期になると仕事がなく1週間くらいお休みになっちゃうのが嫌かな。

でもそれがあるからギリギリ扶養内でいけるんだけど…

私もパートです！土曜は隔週昼までです!(^^)!

>>1275
私も土曜日休みのパートです。
時給でそこそこ頂けるということは、結構お高いのですね！

>>1275パートで土曜日は休みです。
時給なので、遅刻早退しない限りはそこそこ貰えます。

>>1273
幸せのパンケーキって名前からしてフワフワで美味しそう！写真見たいです。
>>1274
私も小さな会社で事務として働いていますが、給与計算は社長と会計士さんがやってます。
休みは有給休暇にしちゃっていいよと言ってくれる会社、羨ましいです。

みなさん、パートですか正社員ですか？また、土曜日は出勤ですか？

うちは小さい会社なので私が給料計算もしていて入ってすぐに休みは有給にしちゃっていいよと言われているので、ほかの従業員も休みを有給にするか一応聞いて有給にすると言ったら勝手に有給にしちゃいます。
明細提出する際に報告しますが何も言われないので、うちはいい方なんですかね。

>>1272昨日出しました～！幸せのパンケーキ食べに行きます
休み明け２日目しんどいです、、、笑

>>1271有給休暇書類提出、出来ましたか？人気のパンケーキ良いですね！
私も美味しいもの食べたいなー

私もまだ書いただけで、有給休暇書類出してない…月曜給料明細持ってくるからその時渡す予定。ストレス発散に人気店のパンケーキ予約したので有給取って食べに行ってきます～！

>>1266
まだ休みたい時に休むことが可能なのは有難いのですがやっぱり有給休暇あるならば消化したいですよね。先月2日使ったから今月使いたいって言えない･･･。
>>1267
私は忘れっぽいので郵便、申請書の提出などはExcelカレンダーに投函日投函先を、書いてまとめてます。

>>1268
ありがとうございます。
私も何をいつ郵送したか残しておくのですが、何回か間違えて違う伝票を送ってしまったこともあったのでもしかして紛れてちがうとこに送ったのかなっていう不安もあります。
今後ないよう気をつけるしかないですよね。

>>1267よくある事ですね、うちは前の事務員さんが郵便の発送日、受取り日を記帳しててそれを私も引き継いで記帳してるから記帳するの忘れない限りは、届いてないとかはここ最近はないです。ただ、送ったのに届いてないって事があって連絡があり、郵便局に紛失依頼書みたいなの書いて郵便局に提出して郵便局のせいにした事はありましたよ～。それ以来発送日に中に入ってる受領書の日付けまで記帳し、問い合わせがあった時に答えれるようにしてます。

聞きたいのですが、受領書関係を送ったのに
相手先からないといわれたらどうしますか？
私の責任になるのですかね？

有給がとれる会社がありがたいですよね
前の会社は有給が取りやすく半休とか使ってました
今の会社は取りにくい会社です

電話の嵐お疲れ様です！
この前手強い営業電話来てテンパりました･･･

今日は配車マンのミスで配車マンがトラック乗ってるから人手不足で電話の嵐！！嫌になる、、早く帰りたい。来月２回有給取ったる！やってらんない

私が聞いた限りでは、社員の人も有給休暇は取ったことないみたいです。
まあ、確かに月給なので休んだところで有給休暇みたいなものですけどね。
時間給の私は休みよりも有給休暇があるならばそれを有効活用した方がいいですよね。
今月末にも子供の通院があるので使いたいけど言い出した所で威圧的な雰囲気になるので言えずに休みとしか言えてません

>>1261社員の人も、有給休暇使ってないんですか？うちの社員の人らは休めないから取れないってよく言ってますけど、それはあんたの勝手だろ‼と思ってます…笑 誰も休むななんて言ってないし…有給休暇使わなくても月給なんだし、給料沢山貰ってますからね～

>>1260
私も年間有給日数の表をネットで、見ました！なのですが、詳しい有給休暇日数は後日出すから待っててと言われ早1ヵ月･･･。
有給休暇使いたいって言って、雰囲気悪くなる会社ってどうなんですかね･･･。

ネットで見たら有給休暇の日数書いた表があって見てたら年間12回はありました(T_T)後3か月しかないのに11回も使えないだろうから、来月も再来月も1回は有給休暇使って休み入れます～

確かに、パートの時間給の人は有給休暇あるなら使わないと勿体ないですよね。残りの有給休暇が何日あるとか知ってますか？

>>1257有給休暇は使わないと損ですよね、まして時給で働いてる者は特に。もっと早くに有給休暇取れるように言えば良かったって後悔してますね。有給休暇は今じゃ義務づけされてるので、嫌な顔されても気にしないで！使わせなかったら労働基準監督署に連絡すればいいです(^-^)私は嫌な顔されても使います！

あらっ！新車の納車何ですね。いいなあー。
身バレしそうですが、有給休暇を使いたいって申し出たら今まで有給休暇を使いたいってうい人がいなくて分からないから聞いてみるって言われ、結果使えることになり天気に左右された場合の休みも有給休暇使いたいって言ってから上司の感じが変わった･･･。
これがあり、転職したいなと思ったきっかけです

>>1255安定してますね。明日の有給休暇の理由病院と記載してますが本当は新車の車が納車されるので、旦那も仕事休みで一緒に取りに行くんです！
病院はここ数か月前から血圧が上がってて毎月検査で病院通いは本当で、薬が効いてるのか下がってきてるので様子見で今月は無しで、来月行くんです。

>>1254
履歴見られてるのですが、昼休みはGyaOでドラマとか見てます。
入社して3年ならもう仕事内容ややる事の手順など安定してきましたね。
有給良いですね！有給の理由って聞かれたりしますか？

>>1253コピーやら履歴まで見られるって、、昼休みもネット見たらダメなんですか？今の職場に入って３年です。やっと有給取れるので早速明日休みます。今まで有給無かったらしく、運転手が抗議してやっとです！

>>1252
とても羨ましい職場ですね！
私はPCの履歴やコピーやスキャンした履歴まで見られてるのでPCで個人的な事したら遠まわしに探られます。(過去に転職するのー？とか言われました。)配車は、事務ではなくまた別の方がやってるのですね。
今の会社で働き始めてどのくらい経ちますか？

>>1250 PCの履歴は見ませんよ～全く監視もないですし(^-^)自由です♪一人はかなり楽です！配車の人はオッサン3人いますが、私には関係ないのでオッサン連中はひっきりなしに電話してますね～笑
あくまでも電話の取次です。資格なんてありません！ただ、ただ、体力仕事して来てたので、さすがに歳も歳だから落ち着いた仕事がしたくて、事務を探してて見つけたのが運送会社の事務でした～座りっぱなしも毎日しんどいですけどね…

事務員1人だと気楽でいいですよね！私も事務員1人です。
運送業ってガソリンやら走行やら色々計算したり配車とか色々忙しいのかなって思ってました。
会社のPCって閲覧履歴見られないですか？！大丈夫ですか？
私はPC履歴見られてるのでケータイでいつも投稿してますw

>>1248めちゃ暇ですよ～受領書や請求書がない時は特に、、運送業の営業所なんで事務員私一人だし、運転手は車庫の事務所には上がってもうちにはまず来ないし。パソコンでネット見てばかりですよ！会社のＰＣから投稿してるのでニックネーム変わってますが＞＞１２４７です。